20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

組織人事コンサルタント転職 トップ >  組織人事コンサルタント 厳選求人情報 >  グローバル人事/M&A系コンサルティング >  【人材開発プラクティス】グローバル・コンサルティング・ファームのセールスコンサルタント

【人材開発プラクティス】グローバル・コンサルティング・ファームのセールスコンサルタント

 

会社名

組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファーム。

ポジション

人材開発プラクティス　セールスコンサルタント

役割概要

・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタレントマネジメント分野でマーサーが持つ研修体系・サービスから、適切なプログラムの提示・営業を行う
・マーサーの顧客基盤に対して、日常的なコンタクトを行い顧客のリテンションを行うとともに、新規の顧客開拓に向けて営業活動を自ら行う
・マーサーの重要顧客に対して、個別のアカウントプランを作成し、中長期的な信頼関係をアカウントの責任者・担当者と構築を行い、重要顧客の売り上げ最大化を行う
・マーケティングチームや他L＆Dプラクティス、プロダクトソリューションズのコンサルタントと協働し、有効なマーケティング施策やイベントの企画に参画し、必要に応じたサポートを行う

要件

【必須要件】
・業界業種は問わず、事業会社におけるソリューション営業や法人アカウント営業の経験
・営業マインド、営業スキル、アカウントマネジメントスキル

【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・対人理解力
・ラーニングアジリティ
・論理的思考力
・多様性の理解

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。

その他のグローバル人事/M&A系コンサルティング求人

最新求人情報

コンサルティング　求人情報