20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

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【未経験OK】外資組織人事コンサルのエンゲージメント調査チームが急募！コーン・フェリー・ジャパン

 

会社名

コーン・フェリー･ジャパン

ポジション

コンサルタント

役割概要

エンゲージメント調査を通じてクライアント企業の組織の状態を明らかにし、その後の改善活動へと繋げることでクライアント企業が社員の能力を最大限発揮できる組織づくりの後押しをします。

※社内エンゲージメント
会社や組織に対する誇りや愛着、仕事への取組み意欲の度合いを表す概念として、日本でも注目を集め今最もホットなトピックの一つ。人的資本経営の観点からも、エンゲージメントレベルの継続的な引き上げは、もはや全ての企業に関わる重要課題となってきています。コーン・フェリーの「エンゲージメント調査」は世界で最も歴史ある調査の一つです。

そのような意識調査の運営における、オペレーション全体のプロジェクトマネージング（主にグローバルに事業を展開する企業の調査において、企画～結果報告までの各プロセス）をリードします。具体的には、クライアント企業の調査担当者とのコミュニケーションを通じた、以下のような業務が含まれます。

･ プロジェクト全体のプランニング、設問設計
･ 社内外、国内外問わず、関係各位との調整
･ 組織や調査対象者の属性情報収集などの実査に向けた準備
･ オンラインや紙調査による実査の運営
･ 海外のプログラマーや集計チームに対する指示出し（英語）
･ 各種結果レポート作成と納品準備
･ 結果に基づく報告会やワークショップの実施、またはサポート
･ 人事関連の情報収集やリサーチ
･ 自社保有のデータを活かした各種分析

要件

・大卒以上
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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