20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

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【採用再開】スペンサー・スチュアートの組織コンサル部門

 

会社名

スペンサースチュアート

ポジション

コンサルタント

役割概要

エグゼクティブアセスメントや経営ボードの強化支援等の組織コンサル、エグゼクティブコーチング等を手掛けます。

事例）某大手製造業クライアントのCEOサクセション
(1) サーチコンサルと共に「次期CEOの要件定義とアセスメント」
↓シンガポールのオフィスとも協働しながら、3名のCEO候補者をアセスメント
↓クライアント内で誰を選ぶか？の議論があって
(2) 次期CEO内定者に対して「オンボーディングサポート」
「CEOとして最初の100日間をどう過ごしていくか？」「どうチームつくっていくか？」等その方の個人としての能力開発を90分/月一回のエグゼクティブコーチングセッション等でサポート。

■働き方：
基本週二出社、あとはリモート

要件

・コンサル経験者（戦略/総合系コンサル）
・高度なビジネス英語力
・CEOや次期CEO候補の「リーダーシップ開発」に興味関心が高い

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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