20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

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【積極採用】M&A×人事×コンサルに興味のある方必見！BIG4FASの人事コンサルタント

 

会社名

PwCアドバイザリー

ポジション

人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）

役割概要

企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。

【上記支援作業における下記のタスク】
(1)組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性）
(2)あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性）
(3)あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析
(4)あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義
(5)あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義
(6)実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援
(7)プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
(8)人事プロフェッショナルとしての知見提供
(9)上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション
その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施

要件

人事経験不問です！

・社会人4年目以上
・コンサル素養のある方
・事業会社企画系業務経験者

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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