早稲田大学法学部を卒業。元ボストン・コンサルティング・グループ コンサルタント

ジョンズホプキンス大学高等国際問題研究大学院(ＳＡＩＳ)グラデュエットディプロマ､SAIS学長ジョージ・R・パッカード博士リサーチアシスタント等を経てベンチャー企業に営業マンとして就職しました。しかし数ヶ月後にはあえなく倒産し、一家四人路頭に迷っていたところ、株式会社ボストン・コンサルティング・グループに計7回に渡るインタビューを経て入社。

言わばたまたまファームとの縁が始まったわけですが､それが故に客観的にファーム・コンサルタントの良いところ､悪いところを見る事ができ､現在のファームにコンサルタントを送り出すという仕事では皆さんに現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスができています。

BCG時代は人事、組織のケースやポストM&Aインテグレーションなど人に関わる仕事が比較的多かったのも今にして思えば縁だったのでしょう。BCG東京はマッキンゼー東京と並び日本の戦略系コンサルティング業界では人材輩出企業です。

私も一緒に働いた方やOBの多くの方々が他のファームのパートナー・マネージャーをされており､この縁から電話一本で入る情報も弊社の独自のポジショニングを可能にする重要な要素になっています。

規制緩和の結果人材紹介会社はものすごい勢いで増えています。それ自体はとてもよいことだと思いますが､ことコンサルティングファームにアプライするキャンディデイトの皆さんはエージェント選びは慎重にされるのが良いでしょう。

非常な人気職種になったコンサルタントは採用基準もとても高いです。それをクリアーする､それ以前に自分がコンサル適性があるのか､を知るにはコンサルタント経験者に聞くのが一番良いのではないかと思います。

ぜひ皆さんとお話できることを楽しみにお待ちしております。