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組織人事コンサルタントへの転職を支援!転職エージェントのムービン職業紹介(許可番号:13-ユ-040418)
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コンサルタント紹介
早稲田大学法学部を卒業。元ボストン・コンサルティング・グループ コンサルタント
ジョンズホプキンス大学高等国際問題研究大学院(SAIS)グラデュエットディプロマ、SAIS学長ジョージ・R・パッカード博士リサーチアシスタント等を経てベンチャー企業に営業マンとして就職しました。しかし数ヶ月後にはあえなく倒産し、一家四人路頭に迷っていたところ、株式会社ボストン・コンサルティング・グループに計7回に渡るインタビューを経て入社。
言わばたまたまファームとの縁が始まったわけですが、それが故に客観的にファーム・コンサルタントの良いところ、悪いところを見る事ができ、現在のファームにコンサルタントを送り出すという仕事では皆さんに現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスができています。
BCG時代は人事、組織のケースやポストM&Aインテグレーションなど人に関わる仕事が比較的多かったのも今にして思えば縁だったのでしょう。BCG東京はマッキンゼー東京と並び日本の戦略系コンサルティング業界では人材輩出企業です。
私も一緒に働いた方やOBの多くの方々が他のファームのパートナー・マネージャーをされており、この縁から電話一本で入る情報も弊社の独自のポジショニングを可能にする重要な要素になっています。
規制緩和の結果人材紹介会社はものすごい勢いで増えています。それ自体はとてもよいことだと思いますが、ことコンサルティングファームにアプライするキャンディデイトの皆さんはエージェント選びは慎重にされるのが良いでしょう。
非常な人気職種になったコンサルタントは採用基準もとても高いです。それをクリアーする、それ以前に自分がコンサル適性があるのか、を知るにはコンサルタント経験者に聞くのが一番良いのではないかと思います。
ぜひ皆さんとお話できることを楽しみにお待ちしております。
ムービン・ストラテジック・キャリアについて
時間が限られている方にもおすすめ!
たった5分で、組織人事コンサルタントとしてのキャリア像を把握でき、自分に向いているかどうかを判断するための材料を得ることができます。
キャリアアップを目指す場合や、現職でのやりがいや報酬に不満がある場合など、転職を決意する背後にあるさまざまな要因をご紹介。
これらの要因を理解し、自分の転職活動にどう活かすかを考えることで、成功の確率を高めましょう。
どのファームがどのような業界に強みを持っているのか、またそのファームの企業文化や働き方の特徴を把握することで、自分のキャリアに最適な転職先を選ぶ際の参考にすることができます。
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ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。