人事BPR/ITコンサルティング
求人情報

• 【人事経験者必見】人的資本戦略コンサルタントポジションがオープン！

  ポジション:　人的資本戦略コンサルタント

  仕事内容:　クライアントの企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。入社後は人的資本戦略を中心としつつ、そ...

• 【人事領域の企画･導入経験者歓迎】大手シンクタンクのデジタルHRコンサルティングポジション

  ポジション:　【東京】組織人事コンサルタント

  仕事内容:　【職務内容】デジタル技術を人事領域において駆使し、企業における社員一人ひとりの「個」に最適化されたデータドリブンな戦略的人材マネジメントの実現および組織パフォーマンスの最大化を支援するコンサルティングを行います。◇主なクライアント顧客規模：大企業か...

• 【海外案件多数あり！】グローバルプロジェクトを多数手掛ける国内総合系ファームがHRソリューション導入支援を担う人材を募集中です！

  ポジション:　タレントマネジメント・HRシステムコンサルタント

  仕事内容:　【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行いま...

• 【SAP導入経験者】外資系総合ファームでSAP導入クライアントの企業変革を支援するコンサルタントを募集しています

  ポジション:　【People Advisory Services】SAP Training Development

  仕事内容:　ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。■業務内容クラ...

• 人事コンサルティング・アウトソーシングのパイオニア: 人事システム導入・BPRコンサルタント(プロフェッショナル人材)

  ポジション:　人事システム導入・BPRコンサルタント(プロフェッショナル人材)

  仕事内容:　(1)営業コンサルティング新規営業のシーンで顧客の本質的な課題を明確にし、当社だからできるソリューションを打ち出し提案していただきます。(2)BPRコンサルティング顧客ニーズや課題を元に、顧客内の既存の業務内容や業務フロー、組織の構造、ルールなどを根本的に...

• 人事コンサルティング・アウトソーシングのパイオニア: 人事システム導入・BPRコンサルタント候補

  ポジション:　人事システム導入・BPRコンサルタント候補

  仕事内容:　(1)営業コンサルティング新規営業のシーンで顧客の本質的な課題を明確にし、当社だからできるソリューションを打ち出し提案していただきます。(2)BPRコンサルティング顧客ニーズや課題を元に、顧客内の既存の業務内容や業務フロー、組織の構造、ルールなどを根本的に...

• 人事プロセス・テクノロジーコンサルタント：大手総合系コンサルティングファーム

  ポジション:　人事プロセス・テクノロジーコンサルタント

  仕事内容:　グローバル化が進む中で、クライアント企業が直面しているグローバルレベルでのタレントマネジメント・人材情報の可視化を実現するにあたり、必要不可欠なプロセスやシステム（ERP）の構築を支援します。・ 人材マネジメントプロセスの設計、各種業務プロセス改革　 ...

• 人事システムASP・アウトシーング導入の為のBPRコンサルティング

  ポジション:　人事業務(BPR)コンサルタント/プロジェクトマネージャー

  仕事内容:　人事システムASP・アウトシーング導入の為のBPRコンサルティング具体的には、(1)人事分野を中心とした業務改革・改善の企画提案やコンサルティング、導入提案書作成。(2)人事システム導入の為のシステム化要件定義、システム導入のプロジェクト支援。(3)人事アウトソ...

• 【大阪採用】大手シンクタンクで組織人事コンサルタントを募集

  ポジション:　組織人事コンサルタント (大阪)

  仕事内容:　クライアント企業の経営戦略を実現するための、組織人事戦略コンサルティングをプロジェクト形式でチームにて行う。チーフコンサルタント・シニアコンサルタントは、自ら営業を行い、プロジェクトの受注ミッションを負う。担当プロジェクトにおいては、統括責任者で...

• 組織人事戦略コンサルティング：大手シンクタンク

  ポジション:　組織人事コンサルタント (東京)

  仕事内容:　クライアント企業の経営戦略を実現するための、組織人事戦略コンサルティングをプロジェクト形式でチームにて行う。チーフコンサルタント・シニアコンサルタントは、自ら営業を行い、プロジェクトの受注ミッションを負う。担当プロジェクトにおいては、統括責任者で...

• 人事パッケージ導入経験のある方歓迎！

  ポジション:　人事コンサルタント

  仕事内容:　人事給与・人材管理　コンサルタント

• 人事給与業務改革/IT改革（ERP）のコンサルティング案件に携わって頂きます

  ポジション:　ITコンサルタント(人事領域)　C～Mクラス

  仕事内容:　人事給与業務改革/IT改革のコンサルティングERPの人事･給与･勤怠領域（SAP、ORACLE等）

• コンサルタント：FFS理論に基づき企業の組織・人事コンサルを行うファーム

  ポジション:　コンサルタント

  仕事内容:　(1)コンサルティング事業FFS理論の個性分類により、組織の監査・分析を行い、その結果に基づき組織改革、人事制度（採用、教育、配置、評価など）構築などのコンサルティングサービスを提供します。(2)セミナー／人材教育事業経営層、管理者層を対象としたセミナーの...

• 大手ファームで人事革新コンサルタント候補募集！

  ポジション:　 人事革新コンサルタント～マネジャー（候補）

  仕事内容:　人事機能の効率と効果を同時に実現するスキームを提案し、実行支援することによって、クライアント企業の人事コストの削減のみならず、ハイパフォーマンス人材の育成・強化や組織能力の開発、人材活性化を支援します。

• 大手ファームで人事プロセス/アウトソースコンサルタント候補募集！

  ポジション:　人事BTOコンサルタント

  仕事内容:　人事関連業務プロセスのアウトソース化をはかり、企業のビジネストランスフォーメーション支援のためのコンサルテイングを手掛けます。お客様とBTOビジネスの具体化を検討、アウトソースプロセスのDefine、 SLA設定、コストモデル設計、Transition活動などを担当して...

• HRMコンサルティング立上げメンバー急募！

  ポジション:　HRMコンサルタント候補（サービス立上げメンバー）

  仕事内容:　クライアント企業の人・組織の意識・能力変革を目指した教育サービスをメインに、今後は人材採用支援やアウトプレースメント等々HRMに関するフルラインサービスの提供を志向しています。それらサービスの開発・事業立上げを担っていただくことにもなります。

• 大手ファームでHRMコンサルタント候補急募！

  ポジション:　HRMコンサルタント～マネジャー（候補）

  仕事内容:　組織目標を達成するため、ひとりひとりが活き活きと働けるためにどうしたらよいか、人事制度改革や人材育成プランの策定、採用・配属の改善など様々な支援・提言を行います。そして、机上のプランに終わることのないよう、ERP等を用いたシステムの企画、要件定義、設...

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