【求人特集】RECCOO(リクー) 採用コンサルタント

目先の採用充足だけでなく、クライアントの中長期的な経営戦略や事業計画に基づいた、採用計画の上流設計から深く関わります。企業の経営層や人事責任者の方々と直接対話・ディスカッションを重ね、彼らが抱える本質的な経営課題・組織課題を共に解き明かしていきます。まさに、クライアントの経営に深く入り込み、ビジネス全体を俯瞰する高い視座と、経営に近い貴重な知見を日々蓄積できるポジションです。

RECCOO最大の強みである、優秀層学生からの圧倒的な支持を得る『エンカレッジ』という強固な母体を最大限に活用できます。学生のリアルな声やトレンドを捉えながら、様々なテーマでのイベント企画・実行を通じて、顧客と学生の最適なマッチングを創出します。また、採用戦略コンサルティング、採用ブランディングを担うウェブマーケティング、イベント企画、集客など、新卒採用に関するあらゆる領域をカバーする多様なサービスポートフォリオが整っています。クライアントの複雑な課題に対し、これらのツールを自身の裁量で自在に組み合わせ、最適なオーダーメイドのソリューションを構築・実行できる面白さがあります。

立案した戦略や企画を絵に描いた餅で終わらせず、施策の実行、効果測定、改善、そして採用の最終成果まで、文字通り最初から最後までクライアントに並走し、完遂させることができます。自身の戦略や介在がダイレクトに成果に繋がり、クライアントからの深い信頼と感謝を得られる、非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。