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組織人事コンサルティング業界概観

業界概観　組織人事外資系コンサルティングファーム

ワールドワイドネットワークから蓄積される最先端のノウハウと多国籍な人材リソースを活かした、グローバル規模の人事課題解決を得意とするファームです。たとえばクロスボーダーM&Aにおける組織統合支援など、スコープが高く、各国間の連携を必要とするプロジェクトなどがあります。
業界概観　組織人事制度系コンサルティングファーム

人事領域の中でも組織構築・制度革新・人事戦略立案といった上流部分に対する支援を得意とするファームです。ファームによっては人事のみならず事業戦略の立案、業務改革、システムインテグレーションなど幅広いサービスを提供しており、クライアントの多様なニーズにフレキシブルに対応することが可能となっています。
業界概観　人材育成・組織開発系コンサルティングファーム

人の成長やモチベーションにフォーカスを当て、各従業員の教育・能力開発や組織全体の意識改革・行動変革の支援を得意とする組織人事コンサルティングファームです。>制度・システム的なアプローチではなく、各個人の的確な成長や組織全体の活性化を重要視し、本当の意味での人材活用を追求していきます。
業界概観　中小企業向けコンサルティングファーム

中小企業の抱える多種多様な経営課題をワンストップで解決するファームです。比較的小～中規模なクライアントに対し、その発展・業績向上のため、あらゆる支援を行います。人事領域の支援はもちろんのこと、販売・営業・生産・物流・経理など全ての経営領域に関して、全体最適を意識しつつ、バランスよく発展させて行きます。
業界概観　戦略系コンサルティングファーム

外資系トップファームをはじめとした大企業の経営レベルの課題解決に従事するコンサルティングファームです。近年、経営戦略の立案から定着化、実行支援、IT・デジタルなど多様化する課題に対応するためにソリューションの幅も広がっています。組織人事領域だけに専門特化するのではなく、経営全般のコンサルティングに関わることが可能です。
業界概観　シンクタンク

銀行をはじめとした大手日系企業のグループ企業です。調査・研究などを手掛けるシンクタンク部門とは異なり、外資系と同様のコンサルティングを行うコンサルティング部門があります。クライアントは大手企業から中小企業まで様々あり、人事制度コンサルティングや人材育成・研修コンサルティングを数多く手がけています。
業界概観　エグゼクティブサーチ・大手人材紹介会社

社長・役員、経営幹部などエグゼクティブ層を対象とした人材の紹介を行っています。人材の紹介に留まらず、企業分析、事業戦略立案、アセスメント、その他コンサルティング全般のサービス提供をしている会社が多いです。海外MBAホルダーが多く、自分自身もビジネスのエキスパートであることが求められるファームです。
業界概観　その他特化系コンサルティングファーム

上記のような人事制度、人材開発などに対するファームが有名ですが、それ以外にも様々な人事領域に関わる会社が存在します。それらの会社についてその他特化系コンサルティングファームとしてご案内します。