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5分でわかる!組織人事コンサルタント

組織人事コンサルタントとは?

一言で言えば、経営コンサルタントのうち人事領域に特化したコンサルタント、です。
経営コンサルタントとは、企業の経営課題を明らかにし、その解決のための助言・支援をする職業です。経営戦略・財務・人事・物流・マーケティング・リスク・IT等のなど様々な経営課題を取り扱います。
そのうち、特に人事に関する課題解決を得意とするもののことを、組織人事コンサルタントと呼びます。

具体的な仕事内容は?

クライアントの抱える人事に関する課題を分析・明確化した上で、その解決策を提案し、場合によってはその実行の支援までを行います。
ただし、「人事」と言っても幅広く、「課題」の具体的内容もクライアント毎に千差万別であるため、組織人事コンサルタントの仕事内容も多岐に渡ります。
代表例としては、報酬制度や等級制度などの制度構築・M&Aに伴う人事制度統合・最新技術を用いた日常業務の効率化・グローバル人事マネジメント体制の構築・人材育成体系の確立・人材教育の高度化・モチベーションアップ等の組織改革・採用活動の効率化、などが挙げられます。

組織人事コンサルタントの魅力は?

常に新鮮な気持ちで働くことが出来る

複数のクライアントに対しプロジェクトベースでサービス提供します。仕事内容がクライアント毎にガラッと変わる上、常に期限を定めて動きますので、飽きが来ません。

人事職から転職しやすい

やはり人事としての知識・スキルが求められる場面が多いため、いま現在人事としてお勤めの方が転職される例が比較的多いようです。そのため、人事の方の転職先として、近年人気が上昇しています。

キャリアパスが広がる

ひとたびコンサルタントとしての勤務経験を積めば、経営戦略・財務・物流など他の領域のコンサルタントへの転職が可能となりますし、事業会社の人事部に(高いタイトルで)移ることもあります。次の転職の際、選択肢が増えるため、キャリア構築の幅が広がることが最大のメリットと言えます。

採用ニーズは高い?

ほとんどのコンサルティングファームは一年を通して積極採用中です。
日本にはかなりの数の組織人事コンサルティングファームがありますが、どこも人材不足の模様。その理由は、グローバルに通用する強い組織の構築、政府による働き方改革の推進、多様な人材活用によるイノベーションの推進など、業界を問わず組織人事コンサルティングのニーズが増加していることにあります。

どんな人がなれるのか?

前述の通り、人事としての経験をお持ちの方が比較的有利ではあるものの、それに限られません。コンサルティングファームはポテンシャルを重視した採用を行うことが多いためです。人材紹介エージェントの方や法人営業の方なども転職に成功された例があり、門戸は広いです。

年齢制限はあるのか?

明確な年齢制限はありませんが、特に近年は若手積極採用が続いています。
前述のようにポテンシャル重視で採用された方は、コンサルタントとして一人前に成長するまである程度の時間がかかるため、柔軟性と伸びしろを併せ持つ若手が好まれる傾向にあるようです。

どんな受験対策をすればよいのか?

複数の対策が必要です。

まず、論理的思考能力、コミュニケーション能力を伸ばすことが必要です。
書籍の読書やシミュレーションを通じて「コンサルらしい」考え方・喋り方を身につけることが大切です。

次に、情報収集です。
組織人事コンサルティングとはそもそもどんな仕事なのか、業界にどんなプレイヤーが居るのか、それぞれ業界内でどんな位置づけなのか、などに関して知識を付ける必要があります。

また、コンサルティングファームの面接は難易度が高いため、面接対策を練ることも重要になってきます。ケース面接を実施する企業も少なくありません。面接シミュレーションを通じて実践的な力を付けておくべきでしょう。

もちろん、書類選考を通過しなければ面接には進めないため、履歴書・職務経歴書をしっかり作り込むことも必要です。コンサルティングファームの書類選考に通過しやすい「コツ」に従って作成すべきです。

コンサルティング業界専門の転職エージェントを利用すべきか?

答えはイエスです。

上記の通り様々な受験対策が必須となりますが、個人で行うには限界があると思います。組織人事コンサルタントに詳しい転職エージェントを利用し、効率的に対策を進めることで、内定への道は近づきます。

この点、ムービンでは、業界に詳しいキャリアコンサルタントが、企業ごとの面接情報の提供、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、全てをサポートしています。

完全無料でサービス提供しており、「まずは相談だけ・・・」という方も歓迎しております。
組織人事コンサルタントに少しでも興味をお持ちの方は、まずは一度、弊社までご相談下さい。

お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート

ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。



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