グローバル組織人事コンサルティング
求人情報

• 【マーサージャパン】グローバルファームでHR×デジタルで変革を起こすコンサルを目指せます！

  ポジション:　組織・人事変革コンサルタント【人事機能変革・デジタル戦略プラクティス】

  仕事内容:　人事機能の高度化およびHRテクノロジー導入を支援する、組織変革のプロフェッショナルとして以下の業務を担当：･HR・デジタル分野におけるクライアント向けコンサルティングサービスの提供･人事機能戦略立案・業務プロセス改革・デジタル活用支援･組織設計・タレント...

• 【マーサージャパン】経営層と挑む、役員報酬コンサルタントポジションです

  ポジション:　組織・人事コンサルタント（役員報酬・コーポレートガバナンス領域）

  仕事内容:　経営層・役員報酬・後継者育成・ガバナンス領域の専門チームの一員として、以下のような業務を担当します：役員報酬領域　・報酬戦略の設計、構成のベンチマークや設計　・経営戦略と連動したKPIの設定役員後継者・後継者育成　・次世代経営層の発掘・育成を行うサク...

• 【マーサージャパン】組織人事変革を牽引する若手募集！

  ポジション:　組織人事変革コンサルタント【ゼネラル】ジュニア～プリンシパルレベル

  仕事内容:　企業の人の潜在能力を最大限に引き出すため、組織・人材マネジメントにおける変革を実現することを目的としたコンサルティング業務。･戦略支援やマネジメントシステム構築、変革支援等･特定機能に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるテーマに対応･多様なバックグラ...

• カルチャー変革支援を専門的に手掛けます！外資系組織人事コンサルティングファーム

  ポジション:　組織人事コンサルタント

  仕事内容:　人的資本戦略、従業員価値提供（EVP）の策定、望ましい組織文化を醸成するための組織変革・チェンジマネジメント、リーダーシップ開発・行動変容支援など、従業員体験（EX）に関する様々なコンサルティングに従事します。クライアントの人的資本の価値向上の観点から...

• 【未経験歓迎】マーサーのRewards（報酬）ポジションがオープン！世界最大の組織人事コンサル

  ポジション:　コンサルタント

  仕事内容:　30年以上にわたりグローバルで展開している総報酬サーベイ（TRS）（日本最大規模の参加企業数）の収録データ、および世界の超有名企業に人事制度の共通基盤として採用されている役割評価方法論（IPE）を活用して、標準化されたソリューションの提供・開発によってク...

• 【未経験OK】外資組織人事コンサルのエンゲージメント調査チームが急募！コーン・フェリー・ジャパン

  ポジション:　コンサルタント

  仕事内容:　エンゲージメント調査を通じてクライアント企業の組織の状態を明らかにし、その後の改善活動へと繋げることでクライアント企業が社員の能力を最大限発揮できる組織づくりの後押しをします。※社内エンゲージメント会社や組織に対する誇りや愛着、仕事への取組み意欲の...

• 【グローバル環境】コンサルで英語使いたい人はこのチームがおススメ！EY

  ポジション:　チェンジマネジメントコンサルタント

  仕事内容:　クライアントの経営層と密接に連携しながら、構造化されながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。【業務内容（一部）】・クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコ...

• AON（エーオン）の役員報酬コンサルタントポジションで採用ニーズが高まっています！外資人事コンサル

  ポジション:　役員報酬コンサルタント

  仕事内容:　日本および海外のグローバルクライアントの戦略的イニシアティブや役員報酬に関する意思決定をサポートします。

• 【積極採用】M&A×人事×コンサルに興味のある方必見！BIG4FASの人事コンサルタント

  ポジション:　人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）

  仕事内容:　企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。【上記...

• 英語ができる金融機関出身者必見！外資系人事コンサルティングファームがポテンシャル採用中！

  ポジション:　福利厚生コンサルタント

  仕事内容:　金融機関を中心とする大手企業に対して退職金などの福利厚生制度見直し・変更のサポートに加えて、M&A時のサポート（デューデリジェンス、社員の転籍および人事制度の統合のサポートなど）、組織のリストラクチャリングおよび海外企業が日本に進出する際の日本法人設...

• 【採用再開】スペンサー・スチュアートの組織コンサル部門

  ポジション:　コンサルタント

  仕事内容:　エグゼクティブアセスメントや経営ボードの強化支援等の組織コンサル、エグゼクティブコーチング等を手掛けます。事例）某大手製造業クライアントのCEOサクセション(1) サーチコンサルと共に「次期CEOの要件定義とアセスメント」↓シンガポールのオフィスとも協働しな...

• 【第二新卒･ポテンシャル人材も積極採用】グローバルトップの組織・人事コンサルファーム

  ポジション:　組織人事コンサルタント

  仕事内容:　組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供します。

• 【外資系組織人事ファーム】Top Tierの組織人事ファームでコンサルタント(アソシエイトクラス)を募集中！

  ポジション:　コンサルタント(アソシエイト)

  仕事内容:　シニア・アソシエイト／アソシエイトは、パートナーがクライアントから受注したエグゼクティブサーチ案件の実行において、不可欠な役割を果たします。クライアントから案件受注後、当社がサーチした候補者をクライアントが採用するまで、パートナーの指示の下で次の...

• 【外資系組織人事ファーム】Top Tierの組織人事ファームでリウォード コンサルタントを募集中！

  ポジション:　リウォード コンサルタント ／ アナリスト（報酬や福利厚生など評価・処遇制度に関わる領域担当）

  仕事内容:　現在コーン・フェリーでは、グローバルで展開する最新の組織・人事のプロダクト（Korn Ferry Intelligence CloudというAIプラットフォーム）を通じて、担当する業界における顧客への価値提供を行う複数のポジションで人材を募集しています。扱うプロダクトは、組織エ...

• 【Big4コンサルファーム】人材変革を支援するコンサルタントを積極募集中！

  ポジション:　人材変革コンサルタント(Workforce Transformation)

  仕事内容:　Workforce Transformation（WT）は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。WTにおけるサービスは下記のとおりです。・Workforce Plannning &Analytics（旧OT&T）・Talent （旧OT&T）...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーでEmployee Experienceコンサルタント(Cランク)を募集中！

  ポジション:　Employee Experienceコンサルタント（コンサルタント）

  仕事内容:　Employee Experience Consultant はクライアントのビジネスや人材に関する最も重要な課題についてアドバイスを提供し、クライアントの意欲を高める手助けをします。クライアントの人材・人的資本に関する戦略、チェンジマネジメント、コミュニケーション、人材アセス...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーでEmployee Experienceコンサルタント(アソシエイトランク)を募集中！

  ポジション:　Employee Experienceコンサルタント（アソシエイト/リードアソシエイト）

  仕事内容:　Employee Experience Associate はプロジェクトマネージャーの指導の下、人的資本に関する戦略策定、チェンジマネジメント、コミュニケーション、人材アセスメント、リーダーシップ開発・後継者計画、従業員エンゲージメントを促進するための支援やアドバイス、また...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーで経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタント(C~ADランク)を募集中！

  ポジション:　経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタント（コンサルタント、アソシエイトディレクター）

  仕事内容:　経営者報酬・ボードアドバイザリーについて日本企業が自社のコーポレート・ガバナンス体制の見直しを行い、企業価値の向上に向けた実質の議論を深化していく中、グローバルに通用する事業戦略の報酬反映のあり方（報酬領域）、マネジメントの選解任のあり方（指名領...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーで経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタント(アソシエイトランク)を募集中！

  ポジション:　経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタント（アソシエイト、リードアソシエイト）

  仕事内容:　経営者報酬・ボードアドバイザリーについて日本企業が自社のコーポレート・ガバナンス体制の見直しを行い、企業価値の向上に向けた実質の議論を深化していく中、グローバルに通用する事業戦略の報酬反映のあり方（報酬領域）、マネジメントの選解任のあり方（指名領...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーで組織人事コンサルタント(Cランク)を募集中！

  ポジション:　組織人事コンサルタント(WRC コンサルタント)

  仕事内容:　WRC コンサルタントはさまざまな人事制度に関連したプロジェクトに関わります。 プロジェクトマネージャーの指導の下で、担当テーマについての現状分析、課題特定、解決策の立案を自律的に行います。現状分析・課題特定においては、マネジメント層・従業員へのヒアリ...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーで組織人事コンサルタント(ADランク)を募集中！

  ポジション:　組織人事コンサルタント(WRC アソシエイトディレクター)

  仕事内容:　WRC アソシエイトディレクターはさまざまな人事制度に関連したプロジェクトに関わります。 中～大規模のプロジェクト〔中小規模プロジェクトまたは特に大きなプロジェクトの 1 テーマ〕のプロジェクトマネージャーとして、チームをリードして現状分析、課題特定、解...

• PwCコンサルティングで公共・官公庁領域の組織人事コンサルタント募集中！

  ポジション:　組織人事コンサルタント（官公庁・公共）

  仕事内容:　人手不足、働き方改革といった日本企業共通の人材に関わる経営課題を解決します。

• 【コンサル経験者】BCGの組織・人事プラクティスがシニアコンサルタントクラスを募集中！

  ポジション:　戦略コンサルタント（組織・人事領域）

  仕事内容:　以下3つを柱にコンサルティングサービスを提供していただきます。(1) Organizational Design/Cost Reduction：組織設計や人事リストラ（但し、短期的な外科手術というよりは、中長期のリスキル支援）(2)People Strategy：（長期の）人材ビジョンや人材戦略・人材ポー...

• 【企業統治・経営人材強化】欧州発のコンサルティングファームで英語ができる若手を急募！

  ポジション:　コンサルタント

  仕事内容:　経営人材を強化するコンサルティングサービスを提供していただきます。今回募集する若手クラスの方は、対クライアントからインターナル業務まで広くエクセキューションを行う。最も多く従事すると予想される仕事は、経営幹部評価プロジェクトですがこれに限られませ...

• 【人事部門出身者必見】グローバルファームにて人材戦略コンサルタント募集中

  ポジション:　組織・人事戦略コンサルタント

  仕事内容:　組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。具体的には...

• グローバル・コンサルティング・ファームの組織・人事変革コンサルタント

  ポジション:　組織・人事変革コンサルタント

  仕事内容:　戦略的観点から人事課題の可視化、人事戦略の立案から人事施策までトータルな人事変革ンサルティング、グローバル人材マネジメント（HRストラテジー、リフォード、タレントマネジメント）

• 【リワードコンサルタント】世界有数のグローバルカンパニーで組織人事コンサルタントを募集中！

  ポジション:　組織人事コンサルタント（リワードコンサルタント）

  仕事内容:　リワードコンサルタントはさまざまな報酬・人事制度に関連したプロジェクトに関わります。 プロジェクトマネージャーの指導の下で、担当テーマについての現状分析、課題特定、解決策の立案を自律的に行います。現状分析・課題特定においては、マネジメント層・従業員...

• グローバル組織人事コンサルティングファームでエグゼクティブ アセッサーを募集中！

  ポジション:　エグゼクティブ アセッサー

  仕事内容:　このポジションの具体的な業務内容は、以下のとおりとなります。・クライアント企業の将来の経営環境 と方向性・戦略をとらえた経営人材要件の策定・大手日本企業の上級管理職（部長‐役員に対する実体験インタビュー・アセスメントの実施・心理統計学に基づいたオン...

• 【デジタル領域】グローバル・コンサルティング・ファームの組織人事コンサルタント

  ポジション:　組織人事コンサルタント【デジタル】

  仕事内容:　・HR×デジタル分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供・人事機能改革分野におけるおけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成・プロジェクトマ...

• 【人材開発プラクティス】グローバル・コンサルティング・ファームのセールスコンサルタント

  ポジション:　人材開発プラクティス　セールスコンサルタント

  仕事内容:　・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタレントマネジメント分野でマーサーが持つ研修体系・サービスから、適切なプログラムの提示・営業を行う・マーサーの顧客基盤に対して、日常的なコンタクトを行い顧客の...

• グローバル・コンサルティング・ファームの資産運用コンサルタント

  ポジション:　資産運用コンサルタント

  仕事内容:　■提供しているサービス・長期資産配分の策定・モニタリング・運用機関構成の策定・運用戦略の選定・組織運営支援・オペレーション面での詳細調査・責任投資（サステナビリティ投資）分野でのアドバイザリー　など年金を中心とした機関投資家向けの資産運用コンサルタ...

• グローバルに人事・リタイアメント・報酬に係るHRコンサルタントを募集中！

  ポジション:　HRコンサルタント

  仕事内容:　■報酬調査ジョブグレード／サラリーバンド設計短期・長期インセンティブ制度設計評価制度設計キャリード・インタレスト制度設計役員報酬／報酬委員会アドバイザリー開示アドバイザリー■人事・評価制度設計 ジョブグレード設計、ジョブエバリュエーション(職務価値評...

• 【報酬データ・アソシエイト】世界有数のグローバルカンパニーで組織人事コンサルタントを募集中！

  ポジション:　組織人事コンサルタント（報酬データ・アソシエイト）

  仕事内容:　●当社の報酬関連サーベイ（調査）の各種プロセスへの関与・データ分析および検証・分析結果に基づくレポートの作成や、セミナーの運営および講師・サーベイ参加募集のマーケティング、セールス・アカウントマネジメント●報酬サーベイのデータを分析・活用し、クライ...

• 【組織設計・人事戦略】組織人事領域のグローバルトップファームが積極採用中！

  ポジション:　組織人事コンサルタント

  仕事内容:　・組織設計・人事戦略分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成・プロジェクトマネジメント（品質、スケジュール、収益）、デリバリー・組織設計・人事戦略分...

• 【英語必須】世界有数のグローバルカンパニーで組織人事コンサルタントを募集中！

  ポジション:　組織人事コンサルタント

  仕事内容:　人的資本に関する戦略策定、チェンジマネジメント、コミュニケーション、人材アセスメント、リーダーシップ開発・後継者計画、従業員エンゲージメントを促進するための支援やアドバイス、またマーケティング手法を駆使した長期的な行動変容に関するコンサルティング...

• 【第二新卒】グローバル組織人事コンサルティングファームで未経験者採用開始！

  ポジション:　組織人事コンサルタント

  仕事内容:　１．組織戦略コンサル・人事機能の中計策定・全社組織構造の再構築・人材要件の再定義、育成の仕組み改革・次世代経営者の選抜と育成・役員層のサクセッションプラン　２．人事改革コンサル・人事のグローバル化支援・クロスボーダーのM&Aデューデリジェンス・経営幹...

• 組織戦略コンサルティング部門にて積極採用中！組織・人事領域のグローバルファーム

  ポジション:　組織人事コンサルタント

  仕事内容:　１．組織戦略コンサル・人事機能の中計策定・全社組織構造の再構築・人材要件の再定義、育成の仕組み改革・次世代経営者の選抜と育成・役員層のサクセッションプラン　２．人事改革コンサル・人事のグローバル化支援・クロスボーダーのM&Aデューデリジェンス・経営幹...

• Big4系財務アドバイザリー: M&A・事業再生等の変革局面における人事コンサルタント

  ポジション:　人事コンサルタント

  仕事内容:　■M&A・企業再編局面における人事戦略、人事デューディリジェンス、人事PMI等、人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の支援■事業の再構築や再生等の変革局面における人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の変革支援など当社には、人事以外の領域（M...

• 外資系組織人事ファーム: 福利厚生領域コンサルタント

  ポジション:　福利厚生領域コンサルタント

  仕事内容:　クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、起点の制度統合アドバ...

• 外資系戦略･組織人事ファーム: 若手ポジション(ビジネスアナリスト)

  ポジション:　ビジネスアナリスト

  仕事内容:　トップ戦略ファーム等出身のコンサルタント方（同社のコンサルタントは、国内外トップクラスの経営者のパートナーとして認められる存在）のもとで、マネジメントインタビュー等に同席した上でのアセスメントレポート作成やリサーチ・分析業務等を幅広く担当いただき...

• 外資系財務アドバイザリーファーム(財務コンサルティング): 人事・組織アドバイザリー業務

  ポジション:　人事・組織アドバイザリー業務

  仕事内容:　人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るデューデリジェンス(DD)業務2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略（インセンティ...

• 外資系総合コンサルティングファーム: 組織・人事コンサルタント

  ポジション:　組織･人事コンサルタント

  仕事内容:　グローバルに1万人以上、日本でも100人以上を擁する人事・組織専門プロフェッショナル部門のメンバーとして、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援を行います｡･グローバルHRトランスフォーメ...

• 外資系組織人事ファーム: 福利厚生領域コンサルタント(アソシエイト)

  ポジション:　福利厚生領域コンサルタント(アソシエイト)

  仕事内容:　日本企業の海外進出が進み、福利厚生関連コストが上昇する中、日本企業ではグローバルガバナンス構築やコストコントロールが大きな課題になっています。その解決策を総合的に提供できる日本で唯一のチームとして、日本企業からのコンサルティングニーズが高まってお...

• 人事戦略コンサルタント：大手総合系コンサルティングファーム

  ポジション:　人事戦略コンサルタント

  仕事内容:　クライアント企業が世界的に事業価値を最大化するために、本社／地域統括が持つべき機能と権限のあり方及び海外現地法人が直面する組織・人材に関わる経営課題に対して、解決に至るまでの道筋を具体的に提示し、クライアント企業における導入から実行までを支援しま...

• グローバル人事コンサルタント:外資系総合コンサル

  ポジション:　グローバル人事コンサルタント

  仕事内容:　グローバル人事制度構築/改革やグローバル人材の管理・育成、グローバル拠点の組織アセスメント・人材アセスメント、海外要員管理などのグローバル人事コンサルティング

• コンサルタント(社員意識調査)：大手外資系コンサルティングファーム

  ポジション:　コンサルタント インサイト(社員意識調査)

  仕事内容:　社員意識調査の運営および結果に基づく改善活動支援に関する業務全般・ 主にグローバルに事業を展開する大企業に対する社員意識調査において、プロジェクトメンバーとして、各プロセスにおける実務を遂行・ 具体的な業務内容として、プロジェクトの企画・設計、実査...

• グローバル組織人事コンサルタント：トップ人事ファーム

  ポジション:　グローバル組織人事コンサルタント

  仕事内容:　人事コンサルティング

• M＆Aにおける組織・人事領域のアドバイザリー業務を担当

  ポジション:　人事組織コンサル

  仕事内容:　M&Aにおける組織・人事領域のアドバイザリー業務・人事デューデリジェンス(セルサイドアドバイザリー含む)・バリェーション、契約交渉、契約書作成、Day1マネジメントの実施支援・PMI・事業再生における変革マネジメント、コミュニケーション及び人事制度の統合支援

• 組織・人事変革コンサルタント：大手外資人事系ファーム

  ポジション:　組織・人事変革コンサルタント

  仕事内容:　戦略的観点から人事課題の可視化、人事戦略の立案から人事施策までトータルな人事変革コンサルティングのPMとセールス(HRストラテジー、リフォード、タレントマネジメント)

• グローバルM＆Aコンサルタント：大手外資人事系ファーム

  ポジション:　グローバルM&Aコンサルタント

  仕事内容:　クロスボーダーM&Aを、プレからポストのステージまで、組織・人事面に焦点を当てて一貫して支援

• コンサルタント：グローバル人事コンサルティングファーム

  ポジション:　グローバル人事コンサルタント

  仕事内容:　(1)プロジェクトのデリバリー(資料作成・クライアント対応)・クライアント対応については、大規模プロジェクトでは、プロマネのサポート、小～中規模プロジェクトではプロマネとして対応頂く可能性もあり)(2)セールス問い合わせに対する対応サポートが中心(3)サービ...

• 【関西募集】組織人事コンサルタント：大手外資系の総合系コンサルティングファーム

  ポジション:　組織人事コンサルタント(関西)

  仕事内容:　組織人事コンサルティング但し、中堅クライアントがメインのため、他の領域にも関われるチャンス有り

• 【関西採用】人事コンサルタント

  ポジション:　経営コンサルタント（HC）（関西）

  仕事内容:　組織人事コンサルティング ・但し、中堅クライアントがメインのため、他の領域にも関われるチャンス有り

• M＆Aにおける人事コンサルタント：国内屈指の独立系M＆Aブティックファーム

  ポジション:　人事組織コンサル

  仕事内容:　M&Aにおける組織・人事領域のアドバイザリー業務・人事デューデリジェンス（セルサイドアドバイザリー含む）・バリェーション、契約交渉、契約書作成、Day1マネジメントの実施支援・PMI・事業再生における変革マネジメント、コミュニケーション及び人事制度の統合支援

• あのグローバルファームでHCコンサル候補（人事未経験者も可）急募！

  ポジション:　組織人事コンサルタント候補（人事未経験者も可）

  仕事内容:　M&Aにおける組織統合支援やグローバル人材マネジメント改革等々、国内外の一流企業のトップマネジメント・マネジメント層を相手に手掛けることになります。

• 日本企業の真のグローバル化を支援する！組織人事コンサル募集

  ポジション:　グローバル人事コンサルタント（候補）

  仕事内容:　日本企業の真のグローバル化、とくにはアジアでの現地化・成功を人材マネジメントの側面から支援します。

• グローバルHRコンサルタント急募です

  ポジション:　グローバルHRコンサルタント（シニアマネジャー相当）

  仕事内容:　日本企業のグローバル化支援がミッションです。特にアジアにおける日系企業海外拠点の現地化を進める上での分析、および施策の実施支援等を手掛けることになります。

• 有名大手人事系ファームからグローバルM＆Aコンサルタントの募集です。

  ポジション:　グローバルM&Aコンサルタント（C～プリンシパル）

  仕事内容:　クロスボーダーM&Aを、プレからポストのステージまで、組織・人事面に焦点を当てて一貫して支援

• M＆Aの真の成功を支援する組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント（候補）

  ポジション:　M&Aにおける組織統合支援コンサルタント（候補）

  仕事内容:　 M&Aの真の成功を支援する組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

• 組織人事コンサルタント候補を急募！

  ポジション:　組織人事コンサルタント候補

  仕事内容:　 組織人事コンサルタント候補役割概要 M＆Aにおける組織人事統合やグローバル人事コンサルティング等を手掛けることになります。組織もまだ30名規模なので、自社組織・サービスのさらなる進化にも貢献いただくことになります。

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