20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

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Big4系財務アドバイザリー: M&A・事業再生等の変革局面における人事コンサルタント

 

会社名

Big4系財務アドバイザリーファームの一角

ポジション

人事コンサルタント

役割概要

■M&A・企業再編局面における人事戦略、人事デューディリジェンス、人事PMI等、人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の支援
■事業の再構築や再生等の変革局面における人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の変革支援
など

当社には、人事以外の領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）も含めた高度な専門家が在籍し、M&A・再生等の変革局面において、各分野の専門家が協働して、顧客の経営・事業の最適化の実現を総合的・統合的に支援します。）

要件

【経験】
以下のいずれかの経験を有する方
・人事コンサルティング経験
・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの変革を自ら企画・実行した経験
・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験

【スキル】
・ビジネススキル、コンサルティングスキル （問題解決、ドキュメンテーション、インタビュー、コミュニケーション等）
・人事・人材マネジメント、組織変革に関する知識・スキル
・一定以上の英語力

【資格】
・有名大学卒業以上

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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