会社名

グローバル組織人事コンサルティングファーム。コンピテンシーを世界に先駆けて開発し、独自の職務評価システム（ヘイシステム）に定評があり、コンサルティング、トレーニング、各種調査、診断・分析サービスを提供。今回コンサル未経験者の採用を開始！組織人事コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひチャレンジしてみてください！

ポジション

組織人事コンサルタント

役割概要

１．組織戦略コンサル
・人事機能の中計策定
・全社組織構造の再構築
・人材要件の再定義、育成の仕組み改革
・次世代経営者の選抜と育成
・役員層のサクセッションプラン　

２．人事改革コンサル
・人事のグローバル化支援
・クロスボーダーのM&Aデューデリジェンス
・経営幹部のリーダーシップ開発
・報酬設計
・人事制度設計と導入支援
・企業風土の改革

要件

【必須要件】
・第二新卒
・有名大卒以上の大企業出身者
・論理的思考、柔軟に思考できる力、コンサルティング業務への関心、コミュニケーション能力の高い方

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