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事業会社人事 転職情報


中小・ベンチャー企業などで規模の小さい企業においては、採用・労務・人材育成から制度企画までを各部署やグループに分けず、一挙に担当されているとこえおも多いですが、従業員数が多くなれば必然的に人事部における業務も増えるため、人事の仕事において各グループや部署に分け、人事制度のみを担当したり、採用(新卒・中途)のみを担当したりする場合が多くなってきます。
ここでは、各人事の仕事を採用・労務・人材育成・人事制度・グローバルに分け、各ポジションごとに仕事のやりがいや、求められる人材像をてご紹介していきます。

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