組織人事コンサルタント転職 トップ >  組織人事コンサルタント 厳選求人情報 >  人事BPR/IT系コンサルティング >  人事給与業務改革/IT改革(ERP)のコンサルティング案件に携わって頂きます

人事給与業務改革/IT改革(ERP)のコンサルティング案件に携わって頂きます


 

会社名

大手外資系の総合系コンサルティングファームです。

ポジション

ITコンサルタント(人事領域) C~Mクラス

役割概要

人事給与業務改革/IT改革のコンサルティング
ERPの人事・給与・勤怠領域
(SAP、ORACLE等)

要件

【必須要件】
・ 人事業務業務フロー作成スキル
・ ERP(HR)業務・機能Fit&Gap明確化およびGAPの代替案提示スキル
・ ERP(HR)パラメータ設定スキル
・ ERP(HR)アドオン設計スキル
・ ERP(HR)パラメータ・アドオン品質検証スキル

【望ましい要件】
・ 構想策定フェーズ経験
・ ABAPスキル
・ PIスキル
・ BIスキル
・ 求める語学力
・ 日本語ネイティブ
・ 英語コミュニケーションできればベター

【求める人物像】
明るく前向きで、論理的思考を行ったうえで大胆な行動を遂行でき、コミュニケーション能力が高くリーダーシップを持っている人物

想定年収

630万円 - 1300万円

勤務地

東京都

この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。

その他の人事BPR/IT系コンサルティング求人

最新求人情報