人事転職コラム <人材育成/研修>


人材の育成において、組織で求められる能力・成果を達成するような施策を行われなければなりません。
人材の育成/研修の目的は企業の理念・戦略に基づいた人材を育成すること、また個人のキャリアアップを支援することです。

  • 教育研修会社の活用

    社内で企画する研修もありますが、教育研修会社へのアウトソーシングを行うこともリソースの面から検討します。



事業会社人事について

  • 人事関連業務の経験者はもちろん未経験からのチャレンジも歓迎している企業も多数あります。

  • 人事労務業務経験者以外にもファーム出身者や人事システム導入経験者を求める傾向にあります。

  • 人事部や組織人事コンサルタンティングファームにおいて当該領域の経験を有した方を求めていらっしゃいます。

  • 基本的には人材育成に携わった経験者が求められますが若手ポテンシャルとして採用する企業もあります。

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