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求人特集 人材コンサルタント


求人特集 人材コンサルタント

人材コンサルタント(キャリアコンサルタント)をご志望される方が増えており、人材紹介会社においては、大手・業界特化問わず各社継続採用が続いています。

一般的にコンサルティングといえば、法人向け(toB)に課題解決やサービス提供を支援することを指していますが、個人(toC)の課題解決を支援したいという志向をお持ちの方もいらっしゃいます。 コロナ禍を機にキャリアについて悩まれている方を支援したい、業界・職種で得たご自身の実務経験やキャリアチェンジの体験を通じてキャリアのアドバイザーとして活躍していきたいなどご志向は様々です。

そこで今回の特集ではムービンが扱っている人材コンサルタント(キャリアコンサルタント)の求人の中からピックアップしたものをご紹介いたします。 ご興味のある求人がございましたら是非ご相談頂ければ幸いです。 また現在の転職マーケットや各社採用ニーズなど知りたい方は、まずはご相談からでも構いませんので、是非一度ムービンまでお問い合わせください。

大手人材会社

特化型エージェント

エグゼクティブ・サーチファーム

新卒からエグゼクティブ層まで幅広いプロフェッショナルを紹介するコンサルタントを募集いたします!

会社名

世界60の国と地域でサービス展開する人材事業会社

ポジション

人財紹介コンサルタント

業務内容

◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。
◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。
◆候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。

【業務詳細】
・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ
・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定
・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア
・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する
・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践
・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む)

求める人材

【求められるコンピテンシー】
・人財紹介サービスへの興味と熱意
・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力
・問題解決能力
・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方

【職務経験】
・法人営業経験
・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方

【なお可】
・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方
・各専門領域に少しでも知見のある方

想定年収

350万円 - 490万円

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人材紹介事業におけるリーディングカンパニーでキャリアコンサルタントを募集いたします!

会社名

日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社

ポジション

キャリアコンサルタント

業務内容

・法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。
・顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。

(1)企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介
(4)企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング

求める人材

<必須条件>
・大卒以上
・社会人4年目~くらいのご経験
・法人営業経験がある方
・見た目に清潔感があり、キャラが良く、明確なコミュニケーション力をお持ちの方

<歓迎条件>
・自分の力で物事を成し遂げ、結果を出したい方
・業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方
・状況に応じて、柔軟な発想・行動ができる方
・英語力のある方(ビジネスレベル以上)※英語力を活かせるチームへの配属可能性あり
・経営層向けの営業や課題解決型の営業の経験がある方
・人事(採用、人事戦略等)の経験があり、企業の採用プロセスを熟知している方

想定年収

550万円 - 800万円

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新卒学生をターゲットとした人材紹介業務(RA・CA)を募集いたします!

会社名

国内大手の人材関連事業会社

ポジション

・リクルーティングアドバイザー(RA)
・キャリアアドバイザー(CA)

業務内容

・リクルーティングアドバイザー(RA)
新卒採用を実施、検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。

・キャリアアドバイザー(CA)
就職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。
求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。

【カルチャ―・風土】
20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また。コミットメント(約束を守る)風土も強いです。他業界からの転職者もたくさんいます。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。
目標達成の為、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。

求める人材

必須スキル
・人と話すことが好き
・PCに苦手意識がない
・営業経験をお持ちでない方は、過去何かしらの営業エピソード(学生時代でも可)

歓迎スキル
・営業職や販売職としてKPI、KGIを追った経験がある方

求める人物像
・成長意欲がある方
・ベンチャー志向の方

想定年収

300万円 - 360万円

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大手転職支援会社のキャリアアドバイザーを募集いたします!

会社名

転職サイト・エージェントサービス・転職イベントを行う大手転職支援会社

ポジション

キャリアアドバイザー

業務内容

キャリアアドバイザーとして、転職をお考えの個人のお客様の転職支援を担当します。キャリアアドバイザーの経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、キャリアアドバイザーにチャレンジしたいという気持ちがある方を歓迎します。

■仕事の流れ:
(1)カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。
(3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。
(4)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

■働く環境:新卒社員も中途社員も同じくらいの割合で在籍しているので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。

■働き方:週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務(エリア・職種によってパターンあり)も導入しています。

■育成・研修体制:
入社3か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。
カレッジ研修時は丸の内本社オフィス確定、その後の現場配属オフィスは居住地・希望を鑑み後日決定させて頂きます。

求める人材

■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方
・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方
・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方
・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方

想定年収

472万円 - 559万円

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医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を募集いたします!

会社名

医療・介護・福祉業界を対象としたキャリア事業会社

ポジション

キャリアパートナー

業務内容

<概要>
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 
求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所:病院、介護施設、保育園など

<仕事内容のポイント>
・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
・基本は 非対面の営業スタイル です
・2~4名程度の チーム体制 となります
・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します
・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定)

<仕事の魅力>
・顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。

・チーム体制
キャリアパートナ-は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります!

・社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。
社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

<身に付くスキル>
・目標達成スキル/プロセス実行力
当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。

・高速PDCAスキル
当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。
「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、
高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。

求める人材

【活躍している社員】
・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人
・成長意欲の高い人
・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人
※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません。

想定年収

511万円 -

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IT業界・新産業領域向けのキャリアアドバイザーを募集いたします!

会社名

産業構造改革や新産業創出の支援を通じたコンサルティング事業会社

ポジション

採用コンサルタント【新産業領域(SaaS/AI/IoT)・IT業界向け】

業務内容

【期待する役割・職務内容】
■IT業界のクライアント(主にAI・IoT・SaaS系企業)に向けて、採用支援の領域の業務をお任せします。まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いただきます。適性に応じてコンサルタントとして経営者折衝を行っていただくことも可能です。

【具体的には…】
・外部データベースへのスカウト等集客
・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社まで一気通貫で担当
・コンサルタントと協働し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続
・ソリューション提案(人材獲得支援、人事評価制度及び採用戦略の企画立案) など

【魅力】
・入社後1年以内でマネージャーに昇格した事例もございます。パフォーマンスに伴ってしっかり評 価・反映されるため年収の伸び幅も大きいです。
・企業としては、HRやM&A、新規事業開発など、幅広いコンサルティングサービスを提供しているた め、扱う商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能です。

求める人材

【必須要件】
営業経験2年以上
※個人・法人は問いません。

【歓迎要件】
■人材・IT業界ご出身
■コンサルティング経験
■法人向け提案営業経験

想定年収

400万円 - 700万円

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体育会就活生を対象としたキャリアアドバイザーを募集いたします!

会社名

体育会就活生を対象とした人材事業会社

ポジション

キャリアアドバイザー

業務内容

■キャリアコンサルティング/学生支援/大学サポート
体育会就活生を対象に、キャリアコンサルティンング(就職相談)や学生の適性に合った企業紹介を行います。
登録促進のための学生マーケティング、大学のキャリアセンターの運営・サポートにも携わります。

■イベント運営
イベント運営全般(会場手配・対応、参加企業人事サポート、準備等)を行います。

求める人材

■人物要件
(1)スキル(ビジネス能力)
1.コミット力
 ・過去に結果を出すために、何かにコミットし、PDCAサイクルを回した経験があるか
 ・上記経験は、入社後に従事する業務において、再現性を伴うか
2.コミュニケーション力
 ・論点をブラさず/ズラさず会話できるか
 ・論点が曖昧な場合、臆することなく確認することができるか

(2)スタンス(人間性)
 ・第一印象:企業/学生が当人と接した際、「体育会らしいな」とイメージできるスタンス(ex、気持ち良さ/明るさを感じる)か
 ・素直さ:自分の認識に齟齬があったり過ちを指摘された際、プライドに固執せず、素直にそれを受け入れるスタンスか

■求める【経験】
Must条件
経験:法人営業、販売職での経験

Want条件
経験:ブライダルのプランナー、新築マンションのアドバイザー、旅行会社カウンター

想定年収

350万円 - 500万円

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コンサルタント関連の転職支援を行うキャリアコンサルタントを募集いたします!

会社名

コンサルタント関連の転職支援を得意とする人材紹介会社

ポジション

キャリアコンサルタント

業務内容

・大手コンサルティングファームを中心とする企業に対する採用支援。
(テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファームの他、金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社、急成長中のベンチャー企業等が対象)
・上記業界を志向する転職希望者に対する転職支援。
(ヒアリング・業界情報提供等によるキャリアアカウンセリング、書類添削、
選考突破に向けたアドバイス・面接対策等。)

※全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。
企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。

求める人材

(1)経験者
・キャリアコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
 -大手人材紹介会社に限らず、日系/外資系ブティックファームにおける人材紹介経験者も歓迎させていただきます。
 -登録型/サーチ型いずれのご経験者も歓迎
・企業様担当/候補者様担当いずれかのみご経験をお持ちの方で両方を一気通貫で
 担当したい方も歓迎。
・リサーチャーとしてのご経験をお持ちでキャリアコンサルタントを志望される方のご応募も歓迎。
・担当領域のご経験は不問ですが、特にコンサルティング業界、IT業界、金融業界、ヘルスケア業界の担当経験者は評価させていただきます。
・若手~ご経験豊富なシニアプロフェッショナルまで幅広く募集しております。

(2)未経験者(プロフェッショナルファーム経験をお持ちの方)
・コンサルティングファーム、投資銀行/M&Aブティックファーム、監査法人、医師、弁護士、大手IT企業、大手ヘルスケア企業等での勤務経験をお持ちの方でキャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方。
-人事領域のご経験は不問です。主にご経験を活かせる領域を担当していただくことを想定していますが、ご希望に応じて幅広い領域を担当できる仕組みが整っています。
・人のキャリア・ディベロップメントを誠心誠意サポートできる方。
・人が好きで自ら仕事を企画し実行できる人。

(3)未経験者(その他の方)
・これまでの職業人生において何かしら特筆すべき成果を残しており、キャリアコンサルタントの仕事を強く志向し全力で当該業務に打ち込める方。
・人のキャリア・ディベロップメントを誠心誠意サポートできる方。
・人が好きで自ら仕事を企画し実行できる人。
・法人営業経験をお持ちで高い成果を残してきた尚可
・有名大卒以上尚可

想定年収

個人の業績に応じ業界最高水準の報酬をお支払いいたします。

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中途転職向けサービス事業担当を募集いたします。

会社名

「キャリアのオープン化」を実現するキャリアデータプラットフォーム事業会社

ポジション

中途事業(事業開発,CARA)

業務内容

中途転職向けサービスの立ち上げに向け、下記の業務を広くお任せします。
・事業戦略/計画の策定・実行
・他社との提携案件の企画・実行
・求職者との面談/ユーザーヒアリング
・クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援
・求職者向けのイベント開催
・資料作成やプレゼンテーション

業務のやりがい
「現状に満足していない方へ」
・なりたい自分はあるものの、今の環境では限界を感じている方
・まずはバリバリ働いて、スキルを身に付けたい方
・今の自分の働き方に漠然と不安を感じている方
このような方に、ぜひ弊社のことを知っていただきたいと考えております!

「弊社が提供できるもの」
 - 事業視点で物事を捉える力
 - 仮説思考力
 - 経営者のすぐ近くで働くことができる環境
 - 本気でビジネスを学ぶことができる環境
 - 強みに向き合い、伸ばすための支援を惜しまない環境

求める人材

必須条件
・法人営業の実務経験2年以上
・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

歓迎要件
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など)
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
・コンサルティングファーム出身者
・人材紹介事業経験者
・スタートアップ出身者

求める人物像
・ミッション/ビジョンへの共感
・自走力、目標達成意欲が強い
・変化を楽しめる
・人に敬意を持って接することができる

想定年収

400万円 - 700万円

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IT 業界・人材特化型のキャリアコンサルタントを募集いたします!

会社名

スカウト及び自社サイトを候補者プールとして転職支援を行うIT 業界・人材特化型の転職エージェント

ポジション

キャリアコンサルタント

業務内容

・転職候補者のスカウト及び転職支援
・クライアント企業への窓口対応及び深耕営業

求める人材

・学歴:有名大学以上(第二新卒OK)
・経験:営業系経験一年以上(無形・有形、個人・法人は問わない)
・経企、新規事業開発、人事などの経験がある方も歓迎

想定年収

売上の 25%がそのまま年収。(300 万円は最低保証)

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急成長で上場した組織人事コンサルティングファームでCAまたはRAを募集いたします!

会社名

独自の人材マネジメント理論で企業人材を育成する組織人事コンサルティングファーム

ポジション

識学キャリア CA・RA両面

業務内容

キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【CA業務】
・求職者との面談および企業紹介
・人材紹介後の面接設定・入社までのフォロー
・キャリアカウンセリング
・求職者さんへの事前研修、識学理論のインプット

【RA業務】
・求人案件のリサーチを行う、新規見込み客をリストアップします
・テレアポや訪問を行い、新規顧客の開拓をします
・既存顧客のサポートを行います
・組織・事業課題や人材要件のヒアリングを行います
・企画提案や人材の紹介を行います
・商談の後、人材紹介契約書を締結します
・求人票を作成します

アピールポイント
・残業が少ない
・評価が明確で昇給実績もあり
・在宅勤務可能(週4日在宅勤務可能)
・時差出勤可能
・新規事業に携われる
・ただのマッチングではなく教育にも携われる

求める人材

必須スキル
・基本的なOfiiceスキル
・大学卒以上
+下記いずれかの経験
・人材紹介会社でのCA経験1年以上
・人材紹介会社でのRA経験1年以上

歓迎スキル
・人材紹介会社、人材派遣会社での営業経験が(通算)2年以上
・マネジメント経験(課長・部長)
・商談折衝能力、交渉力
・業界、企業理解
・文章力、広報力、社内営業力
(対法人、対CAに対しての)スピード対応、正確な対応

求める人物像
・人材をただ紹介するマッチングでは、企業の採用課題を根本的には解決できないと考えている。そういった経験がある
・主体的に情報収集し、アウトプットできる方
・すぐに行動を起こせる方
・丁寧に相手に接することができる方

想定年収

420万円 -
※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。

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IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有するベンチャー企業で営業・CAを募集いたします!

会社名

IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有 創業15年で年商449億円規模の急成長中ベンチャー企業

ポジション

営業/ポジションサーチ(CA)

業務内容

▼業務内容
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、業務の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

▼当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

求める人材

必須要件
・大卒以上
・正社員として営業経験1年以上
・個人、チームとして数字目標を追った経験がある方

歓迎要件
・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に良い結果を出した経験

求める?物像
・成長意欲が高く、粘り強く頑張れる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・求職者に寄り添って??を真剣に考えられる?
・求職者のキャリア?援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方

想定年収

400万円 - 550万円

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スカウト・ヘッドハンティング事業の人材コンサルタントを募集いたします。

会社名

経営幹部・管理職クラスのスカウト・ヘッドハンティング事業会社

ポジション

人材コンサルタント

業務内容

1. 法人営業
経営幹部・管理職の人材強化により事業の拡大する法人企業の開拓をおこなっていただきます。通常の人材紹介と異なり、リテイナー(前金)報酬で、カウンターパートはほとんどがオーナー社長のため、より高い営業力が求められます。

2. 人材エージェント
スカウト・ヘッドハンティングの対象となるエグゼクティブ層に対してクライアント企業の提案を行います。多くが現在の企業で高い成果を残しているハイパフォーマーのため、対等な立場で会話のできる高いビジネスマントしてのスキルが求められます。

求める人材

・3年以上の社会人経験
・法人営業やコンサルティングの経験者で、高い実績を出してこられた方。

想定年収

- 2000万円

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「経営人材の強化」を支援しているグローバルコンサルファームでビジネスアナリストを募集いたします!

会社名

トップクラスの経営者・経営陣に特化して「経営人材の強化」を支援しているグローバルコンサルファーム

ポジション

ビジネスアナリスト(BA)

業務内容

金融プラクティスグループリーダーとペアを組んで、
以下業務を遂行。

・主にリーダーシップ・ソリューション関連業務
・加えて、エグゼクティブサーチや企業統治アドバイザリー業務等、幅広い業務に従事
(本人のご希望も踏まえ業務設計)

求める人材

下記A.B.Cいずれかのバックグランドとハイレベルな英語力を兼ね備えた方。

・A:大手コンサルティングファーム(特に戦略コンサル、人事コンサル歓迎)で
3年以上のコンサルティング経験をお持ちの方。

・B:有名大学卒業の後、事業会社で5年以上の業務経験を有する地頭の良いハイポテンシャル人材で、
組織人事コンサルティング業務に関心をお持ちの方。

・C:ビジネス系の新聞・雑誌・メディア(Bloombergやロイター)で記者・編集等の経験を有し、
高い文章力を有する方。(主にアセスメントレポート作成業務に従事いただく)


「経営者に信頼されるパートナーになりえる、総合的な人間力」。
IQと同じくらい、EQ(心の知能指数)が必要。これは同社選考において重視されている要素の一つ。
また、資質として以下ポイントも重視。
・「クライアントファーストの心意気」
・「自走して価値提供する姿勢」
・「学習/成長意欲の高さ(キャリア志向)」
・「興味の幅が広く知的好奇心が旺盛」
・「人・組織、経営・戦略への関心の高さ」

想定年収

600万円 - 1000万円

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お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート

ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。