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LIFULL Job Talk (HR編)
- 採用・組織開発を語るトークイベント -
2019年6月27日(木)


LIFULL Job Talk (HR編)

掲載物件数No.1を誇る不動産・賃貸の総合サイト「LIFULL HOME'S」や暮らし全般に関わるさまざまな情報サービスを開発・運営するLIFULLにて、2019年6月27日(木)に人事ポジションの採用の一環として書籍やメディアでは語られないLIFULLの人事について語るトークイベントを開催いたします!

TVCMや多種メディアでおなじみの「LIFULL HOME'S」

掲載物件数No.1を誇る不動産・賃貸の総合サイト「LIFULL HOME'S」を運営

CM、メディアでお馴染みの「LIFULL HOME'S」を筆頭に、暮らし全般に関わるさまざまな情報サービスの開発にも積極的に挑戦しています。

【主要サービス】
・LIFULL HOME'S(掲載物件数No.1の不動産・住宅情報の総合サイト)
・LIFULL 地方創生 / LIFULL 介護 / LIFULL トランクルーム

など。詳しいサービス内容はこちらから(別ウィンドウが開きます)。

 

出産・育児のための制度も万全!産休・育休取得率/復帰率は『100%』

出産・育児のための制度も万全!産休・育休取得率/復帰率は『100%』

LIFULLは出産・育児のための制度も万全で、産休・育休取得率は『100%』を実現。(2015年4月-2017年3月平均)

男性社員の育休取得率も『15.1%』(2018年全国平均:5.14%)と、育児への理解とサポートも進んでいます。(2017年4月-2018年3月平均)

 

『ベストモチベーションカンパニーアワード2018』トップ10にランクイン

『ベストモチベーションカンパニーアワード2018』トップ10にランクイン

従業員エンゲージメントの高い企業を表彰する『ベストモチベーションカンパニーアワード』において、2018年の総合4位を獲得しました。

【その他受賞歴】
・Grate Place toWork 2017「働きがいのある会社」 第4位
・Grate Place toWork 2017「女性の働きがいが優れいてる企業」 第3位
・Grate Place toWork 2017「アジア地域における働きがいのある会社」 ベストカンパニーに選出

LIFULL Job Talk (HR編) - 採用・組織開発を語るトークイベント - 詳細

日時

2019年6月27日(木) 19:30 - 21:00予定(受付19:15)

会場

LIFULL 本社2階(東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅)
※詳細は参加確定後にご案内いたします。

登壇者

  • 羽田 幸広(はだ・ゆきひろ) 株式会社LIFULL 執行役員Chief People Officer
    1976年生まれ。上智大学卒業後、人材関連企業を経て2005年6月ネクスト(現LIFULL)入社。人事責任者として人事部を立ち上げ、企業文化、採用、人材育成、人事制度の基礎づくりに尽力。2008年からは社員有志を集めた「日本一働きたい会社プロジェクト」を推進し、2017年「ベストモチベーションカンパニーアワード」1位を獲得。7年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出(2011年~2017年)、健康経営銘柄選定(2015年度、2016年度)など、企業として高い評価を得るまでに導いた。著書「日本一働きたい会社のつくりかた」(PHP研究所)

  • 佐藤 洋子(さとう・ようこ) 株式会社LIFULL 人事本部 組織開発グループ長
    創業時の株式会社リンクアンドモチベーションに参画し、組織開発、人材育成領域のコンサルタントとして従事。その後、フリーランスの組織人事コンサルタントを経て、2016年LIFULLに入社。LIFULLグループの組織開発、人材育成、企業文化創りに携わり、日本一働きたい会社の組織づくりに尽力している。2018年にはベストマネジャーに選出。1児の母として子育てをしながら働く女性管理職の1人。

  • 林 征一郎(はやし・せいいちろう) 株式会社LIFULL 人事本部 新卒採用グループ長/GCDF-Japanキャリアカウンセラー
    大学卒業後、新卒で専門商社に入社、その後、株式会社リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて営業や求職者の支援等で活躍の後、2009年ネクスト(現LIFULL)に入社。2つの新規事業の立ち上げを経験後、人事本部へ異動。現在は新卒採用責任者を務めている。

 

プログラム内容

  • 19:15-
     開場・受付
  • 19:30-
     乾杯
  • 19:30-19:50
     会社、人事組織説明(登壇者:羽田幸広様)
  • 19:50-20:00
     組織開発について(登壇者:佐藤洋子様)
  • 20:00-20:10
     新卒採用について(登壇者:林征一郎様)
  • 20:15-
     パネルディスカッション
     ※羽田様のファシリテーションの元、一緒に働くメンバーがお話します!
  • 21:00
     終了

 

参加対象者

  • LIFULLの組織開発、採用で働く事に興味がある方
    ※希望者には、面談も実施します。

 

ご注意

  • 席に限りがありますため、お申込み多数の場合は抽選またはお見送りとさせていただきます。予めご了承ください。
  • 交通費の補助はございませんのでご了承下さい。

 

申し込み受付を締め切らせて頂きました。
多数のお申し込み、ありがとうございました。

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事業会社人事について

  • 人事関連業務の経験者はもちろん未経験からのチャレンジも歓迎している企業も多数あります。

  • 人事労務業務経験者以外にもファーム出身者や人事システム導入経験者を求める傾向にあります。

  • 人事部や組織人事コンサルタンティングファームにおいて当該領域の経験を有した方を求めていらっしゃいます。

  • 基本的には人材育成に携わった経験者が求められますが若手ポテンシャルとして採用する企業もあります。