LIFULL Job Talk (HR編)
- 採用・組織開発を語るトークイベント -
2019年6月27日(木)

CM､メディアでお馴染みの｢LIFULL HOME'S｣を筆頭に､暮らし全般に関わるさまざまな情報サービスの開発にも積極的に挑戦しています｡

【主要サービス】
・LIFULL HOME'S(掲載物件数No.1の不動産・住宅情報の総合サイト)
・LIFULL 地方創生 / LIFULL 介護 / LIFULL トランクルーム

など｡詳しいサービス内容はこちらから(別ウィンドウが開きます)｡

 

LIFULLは出産・育児のための制度も万全で､産休・育休取得率は『100%』を実現｡(2015年4月-2017年3月平均)

男性社員の育休取得率も『15.1%』(2018年全国平均:5.14％)と､育児への理解とサポートも進んでいます｡(2017年4月-2018年3月平均)

 

従業員エンゲージメントの高い企業を表彰する『ベストモチベーションカンパニーアワード』において､2018年の総合4位を獲得しました｡

【その他受賞歴】
・Grate Place toWork 2017｢働きがいのある会社｣ 第4位
・Grate Place toWork 2017｢女性の働きがいが優れいてる企業｣ 第3位
・Grate Place toWork 2017｢アジア地域における働きがいのある会社｣ ベストカンパニーに選出

日時

2019年6月27日(木) 19:30 - 21:00予定（受付19:15）

会場

LIFULL 本社2階(東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅)
※詳細は参加確定後にご案内いたします。

登壇者

• 羽田 幸広（はだ・ゆきひろ） 株式会社LIFULL 執行役員Chief People Officer
  1976年生まれ。上智大学卒業後、人材関連企業を経て2005年6月ネクスト（現LIFULL）入社。人事責任者として人事部を立ち上げ、企業文化、採用、人材育成、人事制度の基礎づくりに尽力。2008年からは社員有志を集めた「日本一働きたい会社プロジェクト」を推進し、2017年「ベストモチベーションカンパニーアワード」1位を獲得。7年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出（2011年～2017年）、健康経営銘柄選定（2015年度、2016年度）など、企業として高い評価を得るまでに導いた。著書「日本一働きたい会社のつくりかた」(PHP研究所)

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• 佐藤 洋子（さとう・ようこ） 株式会社LIFULL 人事本部 組織開発グループ長
  創業時の株式会社リンクアンドモチベーションに参画し、組織開発、人材育成領域のコンサルタントとして従事。その後、フリーランスの組織人事コンサルタントを経て、2016年LIFULLに入社。LIFULLグループの組織開発、人材育成、企業文化創りに携わり、日本一働きたい会社の組織づくりに尽力している。2018年にはベストマネジャーに選出。1児の母として子育てをしながら働く女性管理職の1人。

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• 林 征一郎（はやし・せいいちろう） 株式会社LIFULL 人事本部 新卒採用グループ長／GCDF-Japanキャリアカウンセラー
  大学卒業後、新卒で専門商社に入社、その後、株式会社リクルートエージェント（現リクルートキャリア）にて営業や求職者の支援等で活躍の後、2009年ネクスト(現LIFULL)に入社。2つの新規事業の立ち上げを経験後、人事本部へ異動。現在は新卒採用責任者を務めている。
  

 

プログラム内容

• 19:15-
  　開場・受付
• 19:30-
  　乾杯
• 19:30-19:50
  　会社、人事組織説明(登壇者：羽田幸広様)
• 19:50-20:00
  　組織開発について(登壇者：佐藤洋子様)
• 20:00-20:10
  　新卒採用について(登壇者：林征一郎様)
• 20:15-
  　パネルディスカッション
  　※羽田様のファシリテーションの元、一緒に働くメンバーがお話します！
• 21:00
  　終了

 

参加対象者

• LIFULLの組織開発、採用で働く事に興味がある方
  ※希望者には、面談も実施します。

 

ご注意

• 席に限りがありますため、お申込み多数の場合は抽選またはお見送りとさせていただきます。予めご了承ください。
• 交通費の補助はございませんのでご了承下さい。