PwCアドバイザリーにおける人事コンサルタントには、M&A・企業再編や事業再生・構造改革等企業が直面する大きな変革を成功させる上で不可欠・重要な、人に対する最適な施策の立案・実行を支援することが求められます。従って、取り組む課題は複雑で難しいものが多いですが、数多くの様々なプロジェクトにチャレンジいただくことで、大きなやりがい・達成感を得ていただけるのみならず、人事コンサルタントとして極めて高度な知識・スキルと良質な経験を積んでいただくことができ、結果として自身の価値を高めることが可能となります。

 

人事経験者や法人営業経験者の方々にとって、PwCアドバイザリーの人事アドバイザリーチーム（People Advisory）は、自身の専門性を「経営の最前線」で昇華させる最高のフィールドです。

人事経験者にとっては、単なる制度運用に留まらず、M&Aに伴う人事デューデリジェンスやPMI（統合プロセス）を通じ、企業の命運を分けるダイナミックな変革をリードできる点が最大の魅力です。また、法人営業経験者にとっては、財務や戦略のプロと連携しながら、経営層の抱える複雑な組織課題に対し、論理と情熱でソリューションを提案・実行する「攻めの人事」を体現できる環境があります。

日時

2026年3月24日(火) 19:00-20:00

会場

オンライン

対象

M&Aや組織・人事領域のコンサルティングに興味がある方 （応募意思不問・どなたでもご参加可能です）

【このような方はぜひご参加ください】
‧ 人事領域に興味があり、人事の専門性・スキル・知識を習得していきたい方
‧ 現職で人事領域に携わっているものの、より経営的な俯瞰的な視点を身に着けたいと考えている方
‧ M&Aのトランザクションサービスと人事コンサルティングサービスの両方に携わりたい方
‧ M&Aや事業再生といった企業の変革局面にご興味がある方
‧ コンサルタントとしての基礎スキル（ロジカルシンキング・仮説思考・問題解決型アプローチ等）を習得し、成長したいと考えている方
‧ グローバル（クロスボーダー）案件にも携わりたい・挑戦したいと考えている方
‧ 将来的に上記のようなキャリアにご興味をお持ちの方もお気軽にご応募ください。

プログラム内容

– PwCアドバイザリー、人事アドバイザリーチームの概要説明（パートナーより）
– 現役コンサルタントによるパネルディカッション
– Q&A

登壇者

パートナー、マネージャー、シニアアソシエイト 計3～4名

応募締切日

2026年3月20日(金) 12:00

• グローバルな組織改革をリード！人事コンサルティング・組織マネジメント経験者募集

  ポジション:　人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）

  仕事内容:　＜主な業務＞企業の変革（主にM&A、組織再編、事業再生など）の局面において、クライアント企業の人事戦略をリードし、以下の業務をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担当していただきます。･ 人事デューディリジェンスの実施･ PMI（Post-Merger Integra...