1分程度の簡単なご入力内容です
人事事務サービス会社の活用- 人事の仕事(人事労務関連) -
会社経官の観点から、人事業務の中でも最もコアビジネスからアウトソースする業務の大半は、給与計算や労働社会保険事務手続き等の人事務業務です。
これらの業務は会社規模の大小に関わらず発生することになり、アウトソーシング化することによる効率化と、人事部門として取り組むコア業務への集中をはかることができます。
コア業務と非コア業務の選別をしたうえで、非コア業務をアウトソーシングすることを検討します。
委託先選定にあたって一例を挙げると、給与計算業務の委託先には、給与計算を専門に行っているペイロール（Payroll）専門会社をはじめ、社会保険労務士や税理士・公認会計士などが主な選択肢として挙げられる。ぺイロール専門会社であれば規模のメリットが追及できるであろうし、社会保険労務士であれば社会保険事務と一指して委託もできるでしょう。また、税理上や公認会計士であれば年末調整等の税務に強みがあります。
委託先選定の際には. それぞれの強みと弱みを附まえたうえで委託先を検討し、場合によっては、委託する人事事務サーピスを組み合わせて委託するのも効率的です。
組織人事コンサルタントへの転職をお考えの方へ、業界転職支援実績No.1の人材紹介会社、株式会社ムービンが圧倒的な業界知識を提供する転職支援サイトです。
弊社では、組織人事コンサルタントはもちろん、人材・人事関連に特化した転職支援を行っており、事業会社への各人事ポジションへの支援など、お一人お一人に合わせた転職支援サポートをご提供しております。 人事関連専門のキャリアコンサルタントが転職コンサルティングを致します。キャリアチェンジをお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
ムービングループサイト
コンサルティング業界への、コンサルからの転職支援。
SEからITコンサルタントへITコンサルティング業界への転職支援
ファンド、M&Aをはじめとする金融業界への転職支援
組織人事コンサル、事業会社人事ポジションへの転職支援
コンサルタントからのネクストキャリアへの転職支援
