![転職支援サービスの流れ](/service/img/service_img01.jpg)
転職を成功に導く5つのステップ。
コンサル業界経験者の徹底サポートで、あなたにとってベストなキャリア構築を提案いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 転職支援サービス > 組織人事コンサルタント転職 FAQ > 組織人事コンサルタントの仕事
同業他社により好条件で迎えられたり、新興企業・ベンチャーに転身される例が最も多いようですが、MBA留学をしたり、経営・戦略コンサルに転職をしたり、クライアントの業界に経営企画や人事マネージャーとして飛び込んだりされる例もあります。ヘッドハンター/キャリアコンサルとしてコンサル転職支援を手掛けているという例もあります。
詳細は転職成功事例紹介をご覧下さい。
どの系統かによって大きな違いがあります。
一般的なベースサラリーについては以上ですが、転職時にサインナップボーナスなどを出す会社もありますし、年度末のボーナスが出る会社もありますので、マネージャー以上であれば業績によって大きく年収が変わることもあります。
個別企業については組織人事コンサルティングファーム主要企業一覧の各社ページよりお問い合わせください。
一口にコンサルティングと言っても様々です。
例えば組織人事コンサルティングなら、まずはこちらの「組織人事コンサルティングとは?」をお読み頂き、「プロジェクト事例集」や「コンサルタントインタビュー」を参照されると具体的なイメージが掴めて来るかと思います。
その後に「各ファームの出版書籍リスト」にあるような現役コンサルによる本を読まれると、更にこの仕事への理解が深まり、また興味も強くなることでしょう。
「コンサルタントの一言集」や「コンサルタントインタビュー」をご参照下さい。
各社HP上でも、クライアント名を公表して詳しい紹介をしている場合もあります。
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。