マーサージャパン 週末選考会 2025年8月30日(土)

＜ご支援内容＞
〇役員報酬
-報酬水準・構成のベンチマーク及び設計
-経営戦略と連動したKPI設定

〇役員指名
-次世代経営層の発掘・育成を行うサクセッションプランニング
-エグゼクティブアセスメント


組織・人事領域でグローバル最大級のコンサルティングファームであるマーサーの中でも、役員報酬・指名やコーポレートガバナンス領域を専門とするポジションです。CEO・CHRO等の経営陣と相対しながら、クライアントの役員報酬制度・サクセッションプランニングの設計をご支援することで、企業価値向上に直接関与いただけます。

（グローバルネットワークを生かした社内連携の機会もあり、役員報酬・指名及びコーポレートガバナンスにおけるグローバル最先端の知見・専門性を得ることができます）

組織人事領域でグローバル最大級のコンサルティングファームであるマーサーの中でも、役員報酬・指名やコーポレートガバナンス領域を専門とするチームは、コーポレートガバナンスや人的資本経営への社会的要請の高まりから、経営陣の報酬設計や後継者育成に関する本領域や、経営アジェンダとして強く求められています。
当チームでは、人事領域に閉じない「経営チームのパートナー」として、クライアントの企業価値向上を目指しています。
グローバルなネットワークを活用し、最先端の役員報酬制度・サクセッションプラン二ングの知見・専門性を身につけながら、CEO・CHRO等や社外取締役との議論を通じて、幅広い経営の視野を獲得することが可能です。
また、チームとしてチームメンバーの成長をサポートする文化があり、多様なバックグラウンドを有するメンバーが互いに学びあい、挑戦することを大切にしています。

組織・人事領域における卓越した実績と幅広いクライアントベースを活かし、人事戦略、組織設計・再構築、People Analytics & Workforce Planningなどの戦略コンサルティング案件を提供しています。企業の人材資産の最大限の活用を促進し、組織・人材マネジメントに革新をもたらすことを使命と考えています。戦略、組織、人事の統合的な視点に基づき、企業が戦略を実現するための組織・人材マネジメントの変革をサポートしています。