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グローバルSAP事業会社で次世代の人事担当ポジションがスタートしました！
会社名
SAP事業を軸にしたグローバルITソリューション企業
ポジション
次世代人事リーダー/マネージャー候補（処遇・報酬・採用・育成）
役割概要
人事リーダー（総務や庶務ではありません）
・（当面）採用・育成・処遇・報酬・旅費にかかる制度設計・年度方針策定とその運用（対象の領域には海外を含みます）
・（将来）上記を含む当社の人事領域（労政、安全衛生当等々含む）全般にかかるマネジメント
要件
●経験(必須)
・TOEIC 600点以上
・企業内人事実務経験3年以上（総務や庶務ではありません）
●経験（任意、歓迎）
・人事領域以外の経理や財務、経営企画経験がある方、歓迎します。
・海外進出する日本企業の人事部門としての経験がある方、歓迎します。
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