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【特集#23】女性人事積極採用企業 特集

2015年4月の女性活躍推進法施行以来、多くの上場企業は女性採用に力を入れています。過去に比べて女性の職場での活躍事例や女性が活躍できるための制度整備の話を目にすることが増えてきていますが、それはコンサルティングファームについても例外ではありません。
今回の特集では、組織人事コンサルタントや人事ポジションにおいて、女性を積極的に採用している企業様を御案内して参ります。
企業#1 アクセンチュア株式会社 T&Oユニット

アクセンチュアは世界に30万人以上のスタッフを抱える、名実共に世界最大のコンサルティングファームです。
T&OはTalent & Organizationの略であり、文字通り人と組織に関する課題解決を専門に行うユニットとなっています。デジタルトランスフォーメーションによる人事組織変革、グローバルタレントマネジメントプラットフォームの企画・構築・導入支援、要員計画のグローバル展開などの支援を得意とします。
多くの方のイメージ通り、コンサルタント業界に男性が多いことは事実です。しかし、前述の女性活躍推進法によって、大規模企業には女性社員数の努力目標が課されており、コンサルティングファームの女性採用の熱はホットな状態が続いています。コンサルタントを志望される方にとっては今が最大のチャンスと言えるでしょう。
企業#2 アビームコンサルティング株式会社 HCMユニット

アビームコンサルティングは日本最大級の規模を誇る日系グローバルファームです。
IT領域に特に強みを持ち、ハードウェアだけでなく、システム構築と運用・保守などのサービスを得意としています。HCM(Human Capital Management)ユニットは、その中でも組織人事領域のサービスを専門に展開するチームとなっています。
同社は女性の働きやすい環境作りに特に力を入れていることで知られており、人材の多様性を確保するための取り組み、充実した休暇制度、フレキシブルな働き方、豊富な教育・研修制度やキャリアアップのための仕組みが整っています。女性幹部・幹部候補の数も大規模ファームの中では最も多いと言われています。
働きやすい制度・環境が整っている点を重視される方には大変お薦めのファームです。
企業#3 株式会社アイスタイル グローバル人事

女性向け総合情報発信サイト@cosmeの運営企業です。現在は@cosmeのプラットフォーム運営のみならず、様々な事業・サービスの立ち上げ・推進を進めており、国内から海外へ急速に事業領域を広げています。上場も済ませ、スタッフ数は1500人に達し、香港、タイソウルなどに拠点をもつなど、次世代のWEBメガベンチャーとして強い存在感を放っています。女性向けサービスを展開している企業だけあって、社員の7~8割が女性となっています。
本ポジションは、海外グループ会社の人事労務管理、全グループにわたるダイバーシティとインクルージョンの推進をメインミッションとして頂くもので、様々なバックグラウンドを持つ者同士がストレス無く協働出来る環境作りに尽力頂きます。
英語力を活かしたい方などにはお勧めのポジションです。
企業#4 株式会社リクルートキャリア キャリアアドバイザー

実は、キャリアアドバイザーは男性よりも女性が活躍しやすい職種と言われています。
キャリアアドバイザーの重要な職務として、転職希望者に対するヒアリングがあります。その際はキャリアに関する希望だけでなく結婚や出産といったライフプランについても話を伺う必要性が生じることもあるため、女性特有の話しやすさ・柔らかさがプラスに働くことが多いためです。メンバーの大半が女性という会社も少なくありません。
リクルートキャリアは国内に数万社ある人材紹介会社の中でも最大手であり、社内制度や福利厚生は当然のように充実しており、女性からの人気も高い企業です。将来的なキャリアアップも期待できるため、新卒時にまずはリクルートに就職してしっかりとスキルを磨き将来に備えるという方も多くいらっしゃいます。
企業#5 HITOWAホールディングス株式会社 人事担当

HITOWAホールディングスは生活の総合的な支援サービスを提供している企業です。「家族とくらしを支える」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を複数展開しており、生活快適化・高齢者介護・福祉・給食サービスなどの事業を持っています。
同社は7000人を超えるスタッフを抱える大企業で、フレックスタイム制、バックアップ制、休暇制度や有給も取りやすく、休暇制度も充実しており、離職率も低いため、ライフプランが構築しやすい企業です。
企業#6 株式会社ビューティーエクスペリエンス 人事担当

高級ヘアケア製品の開発・販売を行う老舗日本企業です。1975年の創業以来、順調にビジネスを拡大し、現在では「ADEIRO COLOR」「MOE MOE」「CHESS」「KEYS」「Loretta」といったブランド群を取り扱っています。
現在、採用・教育・労務・制度企画等を幅広く担当頂く人事担当ポジションがオープンになっています。女性向け商品・サービスを取り扱う企業ですので、女性が働き甲斐を感じやすい環境ではないでしょうか。
企業#7 株式会社ネクストビート 人事担当

ネクストビートは人口減少という社会課題の解決を事業目標とする企業です。
保育士の就職・転職支援事業や保育・子育て支援領域のプラットフォームの運営事業を行っています。保育・子育という事業の性質上、お客様もサービス提供者側も女性が多く、働きやすい職場と言えるでしょう。
おわりに
上記以外にも女性を積極採用している求人は多数ございます。
まずは話だけでも・・・と言う方も大歓迎ですので、お気軽にご登録くださいませ。
女性人事積極採用企業 特集 求人
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アクセンチュア: 組織人事コンサルタント(T&Oユニット)
ポジション: 組織人事コンサルタント(T&Oユニット)
勤務予定地: 東京都
想定年収: 経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
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アビームコンサルティング: HCMコンサルタント
ポジション: HCMコンサルタント
勤務予定地: 東京都
想定年収: 600万円 - 1500万円
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アイスタイル: グローバル人事担当
ポジション: グローバル人事
勤務予定地: 東京都
想定年収: 450万円 - 800万円
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リクルートキャリア: キャリアアドバイザー
ポジション: キャリアアドバイザー
勤務予定地: 東京都
想定年収: 経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
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HITOWAホールディングス: 人事担当
ポジション: 人事担当
勤務予定地: 東京都
想定年収: 経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
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ビューティエクスペリエンス: 人事担当
ポジション: 人事担当
勤務予定地: 東京都
想定年収: 500万円 - 800万円
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ネクストビート: コンサルティング営業
ポジション: コンサルティング営業
勤務予定地: 東京都
想定年収: 420万円 - 600万円
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