
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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大手監査法人のアドバイザリー部門
人事マネージャー(給与・勤怠関連)
給与・社保・入退社・異動・出向・福利厚生業務・人事システム運用・導入・諸規定/制度運用・労務問題・労基署/監査/税務署対応・退職金・401K等のOperation業務のManagement
■下記のご経験をお持ちの方で、ある程度の英語力をお持ちの方
・賃金管理、給与・賞与処理、人件費管理、年末調整、退職金管理等の実務経験
・異動関連 ; 入退社時の手続き、社会保険・労働保険各種手続きの実務経験
・労務問題対応経験
・労基署・税務署などの調査対応経験
・マネジメント経験
・PC スキル(Excel Word PowerPoint)
・業務のアウトソーシング化や人事システム構築経験
・事業会社における人事経験(目安5年以上)
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