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採用スタッフ
1、新卒採用、キャリア採用
今後の経営戦略に基づき、企画立案から実行(司会、面接官、スケジュール管理等)、
結果検証までの一連の採用業務。
2、その他
研修業務、人事労務業務をご担当いただく場合もあります。
・社会人経験1~3年を有する方。
・当社の「存在意義」に共感し、「こだわり」を実践・体現される方。
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