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人事
採用・教育をメインに人事業務全般に携わっていただきます。急成長を支えるため、新入社員採用、社員の能力開発(フォローアップ研修)、採用計画の立案、さらに事業戦略と連動した組織体制の構築に携わっていただきます。
経営陣に近いポジションで仕事がしたい方
会社の成長性や事業戦略に基づく人事戦略を築いていきたい方
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