
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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世界が注目している急成長中のネット系ベンチャー
人事(採用担当)
中途採用、新卒採用、アルバイト採用
応募者対応に始まり、面接、入社後フォロー、求人広告作成、採用戦略・計画立案まで活躍の幅を広げていただき、会社の成長を担う人材採用をしていただきます。
事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、安定した人事部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。
■必須の経験、能力
・ 採用関連の実務経験もしくは、同様の知識、能力
・ 責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨んでいただける方
・ 向上心が高く、新しいことを吸収していくことに前向きな方
・ スピーディーな応募対応の実現に向けて、丁寧かつ効率的な業務フロー構築ができる方
・ 優秀なMgrクラス(Mgr候補)の応募者をグリップして採用までにつなげられる方
■望ましい経験、能力
・ 人材系の企業(人材紹介会社、求人広告サイトなどの媒体社)でのご経験
■イメージ(人材像)
人材系の会社(紹介、媒体)の営業担当・カウンセリング担当として大手クライアントのグリップやエグゼクティブ層とのリレーションが可能な方
事業会社で採用計画から、運営、実務までを担当している方
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。