
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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戦略ファーム出身の社長が率いる外資系大手ヘルスケア企業
Senior HR Planner
・人材開発(研修・タレントマネージメント)に関する施策企画・運用
・Global Mobilityの管理及び運営
・人事制度・評価等の人事プロジェクトサポート
・就業規則等の各種規定の改定・管理
・人事企画及びオペレーションのエリアにおけるプロジェクト企画・運営
-人事データの分析および管理
・人事経験8年以上
・グローバル企業の人事として、タレントマネージメント、研修、人事制度・評価制度等の人事プロジェクトに多く携わっている実績のある方。もしくは人事コンサルティング会社において、人事プロジェクトに多く携わってきた実績のある方。
・実務で英語の経験がある方。(TOEIC800以上目安)
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