組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント・人事ポジション 厳選求人情報 > 【事業会社】人事：教育研修・人材開発 > この「求人情報」は、掲載が終了しています。
シニアHRプランナー：外資系大手ヘルスケア企業
会社名
戦略ファーム出身の社長が率いる外資系大手ヘルスケア企業
ポジション
Senior HR Planner
役割概要
・人材開発（研修・タレントマネージメント）に関する施策企画・運用
・Global Mobilityの管理及び運営
・人事制度・評価等の人事プロジェクトサポート
・就業規則等の各種規定の改定・管理
・人事企画及びオペレーションのエリアにおけるプロジェクト企画・運営
-人事データの分析および管理
要件
・人事経験8年以上
・グローバル企業の人事として、タレントマネージメント、研修、人事制度・評価制度等の人事プロジェクトに多く携わっている実績のある方。もしくは人事コンサルティング会社において、人事プロジェクトに多く携わってきた実績のある方。
・実務で英語の経験がある方。（TOEIC800以上目安）
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
勤務地
東京都
この「求人情報」は、掲載が終了しています。
