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グループ子会社にて人事業務全般の支援を行って頂きます。
会社名
多数のデジタルコンテンツを手掛ける大手アミューズメント企業
ポジション
グループ人事スタッフ
役割概要
管理業務委託契約をしている連結対象子会社および持分法適用子会社に対する人事業務全般の支援
＜具体的には＞
・労務実態調査後の各社労務管理体制構築支援
・各社人事制度（評価制度・資格等級制度、給与制度）の構築および改修、その後の展開、運用
・担当子会社一部オペレーション業務のアウトソーシング化とその管理
要件
人事業務全般の経験
・給与労務
・採用全般
・人事制度企画等 コミュニケーションをベースとしてクライアント（関連子会社）からの課題抽出を行い、部内、課内、協力ベンダーを巻き込みながら自走で課題解決に向け動ける方。
将来的な人事課との人事労務管理体制構築のための横断プロジェクトメンバーにもアサインできる方。・会社側の視点にたって物事を考えることができ、現場スタッフの個性や行動特性に柔軟に対応できる方
・指示待ちではなく、自ら業務を探し、能動的に動ける方
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