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中途採用業務全般プランニングだけなく実行までお任せします。
会社名
日系最大手EC企業です。
ポジション
キャリア採用担当
役割概要
【具体的な業務内容】
・中途採用業務全般(プランニングだけなく実行までお任せします)
-中途採用戦略のプランニング
-採用に関する各種KPI設定および管理
-採用力強化の為の分析、効果検証
-人材紹介エージェント対応
-求人広告媒体の管理運用
-選考における運用全般およびそのマネジメント
-内定者の入社までのフォロー等
要件
【応募資格(必須の経験・スキル)】
■採用業務経験 5年以上
■上位役職者とのコミュニケーションを積極的に行える
■相手の意見に耳を傾け、課題発見・改善提案を行うことができる
■EXCELスキル(関数、ピボットテーブル程度)
【歓迎する経験・スキル】
■人材紹介・サーチ業界での経験者。(特にハイスペックに特化した採用経験者)
【求める人物像】
■課題を挑戦と捉え、明るく前向きに取り組む姿勢のある方
■変化に柔軟かつスピード感をもって対応し、仲間たちと共に自らの手で事業を大きくしていきたいというベンチャースピリットをお持ちの方。
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