組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 【事業会社】人事:勤怠・給与・社保(労務) > この「求人情報」は、掲載が終了しています。
人事管理安全衛生福利厚生に携わる人事業務全般を担当して頂きます
会社名
クーポン系サービスを世界展開している外資系企業です
ポジション
人事(労務シニアスタッフ)
役割概要
担当業務:昇降格・昇降給・異動などの人事管理/安全衛生/福利厚生 に携わる務全般
要件
■必須条件:
(1)人事業務経験3年以上(採用/研修のみの経験は除外)
(2)PCスキル 中級以上
(3)中規模以上(従業員数500名以上)の企業での人事経験
(4)海外とのやり取りがスムーズに行える英語力
■歓迎条件:
(1)EAP関連業務経験
(2)ネットビジネス業界に興味がある方
(3)外資系企業での人事業務経験のある方
■求める人物像
・新しいことにチャレンジするのが好き
・自分の手でサービス、組織をつくっていきたい
・成果を出した分だけ、やりがいや報酬を手にしたい
・フットワーク良く行動できる
・明るさ、素直さ、向上心を持ち合わせている
【あれば好ましい資格】社会保険労務士
【語学】 英語
メール/電話等での海外(米国本社など)とのやり取りがあります
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
勤務地
東京都
この「求人情報」は、掲載が終了しています。