組織人事コンサルタントや事業会社人事など､組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします｡
組織人事コンサルタントへの転職を支援！転職エージェントのムービン職業紹介（許可番号:13-ユ-040418）
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 【事業会社】人事：人事労務全般 > この「求人情報」は、掲載が終了しています。
人事部にて人事関連施策の企画や労務管理全般を担当していただきます。
会社名
いわずと知れた、転職支援、人材派遣、求人情報、アウトソーシングなどを手掛ける、総合人材サービス会社
ポジション
人事労務
役割概要
■業務概要
・人事部にて人事関連施策の企画や労務管理全般を担当していただきます。
まずは福利厚生施策の企画や海外人事制度の運用・設計、規程改定などを担当いただきたいと考えております。
■業務詳細
(1)福利厚生施策の企画・運用
社員が働きがいを一層感じることのできる会社とするための人事施策を立案・運用。
(2)海外(グローバル)人事制度の運用・設計
中国現地法人の人事・報酬制度の運用や、今後事業展開を予定しているアジア諸国で適用する人事制度の企画・立案。
(3)規程改定
半期に一度の就業規則の改定・管理を行う。
(4)その他
各事業部門・子会社からの制度・労務相談対応
懲戒事由の処理、行政との窓口対応、安全衛生体制の構築等
要件
■必須条件
(1)社会人(正社員)経験2年以上必須
(2)自己成長意欲を持っている方
■歓迎条件
(1)労働関連法令の知識と解釈力(労基法・安衛法・労働契約法)
(2)海外人事管理(特に中国での)の経験
その他の【事業会社】人事：人事労務全般求人
最新求人情報
コンサルティングファーム 求人特集
組織人事コンサルティング業界情報 メニュー一覧
お一人お一人に合わせた転職支援､専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。
皆様からよく頂くご質問・悩み
-
経営コンサルタントの一つ、組織人事コンサルタントの仕事内容や将来性､気になる面接対策について、5分でざっくり解説。
-
転職相談でご要望のあった､｢業界･職種について詳しく知りたい！｣｢○○に特化した情報をわかりやすく教えてほしい！｣にお応えした特集ページです｡
-
｢組織人コンサルタントとは？｣｢コンサルタント業界を簡潔に知りたい！｣など､弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。
お問い合わせ、ご相談はこちらから。
すべて無料となっております。
すべて無料となっております。
