組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 【事業会社】人事：勤怠・給与・社保（労務） > この「求人情報」は、掲載が終了しています。
【人事労務経験者歓迎！】労務スタッフのリーダーとしてが活躍頂けます
会社名
高い営業力と提案力で成長を続けるリサーチ業界の風雲児。
ポジション
人事労務スタッフ(リーダー)
役割概要
●組織改正、人事異動関連業務
●目標設定、人事考課関連業務
●雇用契約関連手続き(正社員登用、契約社員契約)
●給与計算/社会保険関連手続
●各種規程関連業務
●入退社手続き業務
●新人事制度構築サポート業務
●社内各種労務問い合わせ対応
要件
・人事労務経験者
ただし、経験の深さは、その方の人物要件と合わせて判断いたします。
・役員やマネージャー等、社内の様々なキーマン・部署とコミュニケーションを取り、現場の状況を把握・分析し制度に落とし込んでいただくため、コミュニケーション力の高い方
・経験が浅くとも、何か問題が生じた際には、自分から積極的に他者事例等情報収集を行い、社内にてプロジェクトを積極的に推し進める機動力のある方
・一労務担当者ではなく、あくまでも経営者の参謀役として「組織を作り上げている」という自覚を持ちながらビジネス精神・探究心旺盛に業務に取り組める方
・将来的には幹部候補としてマネジメント側にも立ってみたい、人事プロフェッショナルとしてのキャリアを目指していきたい等と自分のビジョンを明確に持ち、その達成に向けて行動できている方
・各種データ取扱/加工をし、データ加工やシミュレーション資料を作成したりすることが好きな方
想定年収
450万円 - 600万円
勤務地
東京都
この「求人情報」は、掲載が終了しています。
