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採用を通じたブランディング、人的資源のマネジメントで企業成長を人的側面から牽引して頂きます。
会社名
多数のデジタルコンテンツを手掛ける大手アミューズメント企業
ポジション
採用スタッフ
役割概要
企業理念達成のため、優秀な人材の獲得のみならず、採用を通じたブランディング、人的資源のマネジメントや新たな仕組みの構築を担い、会社の成長・発展を人的側面から牽引して頂きます。
(具体的には)
下記領域の採用(新卒・中途・アルバイト)・教育等
●スポーツジム
●飲食店
●メディア関連
要件
下記いずれかの経験をお持ちの方:
●人事経験者で特に採用に強い方
●人事コンサルティングもしくはアウトソーサーで、採用に強い経験者
●人材ビジネス(人材紹介、人材派遣、求人広告)における営業経験者
●ホスピタリティ精神がある方
●変化に柔軟に対応できる方
●客観的に物事を捉えられる方
●企業組織への興味・関心が高い方
●チームプレイヤー
想定年収
万円 - 500万円
nakamura
勤務地
東京都
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