会社名

グローバル人材育成、組織開発、教育研修コンサルティングをサービスの柱に、アジアの各国で積極的に拠点・事業展開している。

ポジション

教材開発職

役割概要

アジアで実施する海外研修のプロジェクトマネジメントを行なっていただきます。
その他、講師、新規商品開発、顧客別カスタマイズなどもあります。

要件

4年制大卒、社会人経験2年以上
コンサルティングファーム出身の方

■人物イメージ
達成欲が強くアグレッシブな肉食系。
企画から巻き込みまで自分で積極的にオーナーシップを持つ。責任感がある。
人材領域について客観視し、「商材」として扱うことができる。継続的なインプットを行なうことができる。
環境の変化や新しいことに対して抵抗感が少なく、どうやったらうまくいくかを考えることができ、与えられた環境で成果を出そうとコミットする。

■能力要件（必須条件）
質問に対する答えが的確に返ってくる（抽象的な質問には、確認をするなどして、相手の質問に答えるようにする）
企画力/論理性
プロジェクトマネジメント
日本人以外との業務経験

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