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大手SNS企業にて5年以上の人事労務の実務経験者を募集！

モバイルを中心にポータルビジネスやeコマース、広告事業を展開する超成長中ネットベンチャー。利益率は非常に高く、超優良企業です。今後の日本のモバイル・コンテンツビジネスを担う存在として注目を集めています。

人事労務

具体的な業務としては以下になります。
・労働時間の管理、整備、労働契約の締結
・就業規定等の作成、改定
・労働基準監督署の調査に伴う対応
・健康管理室の運営

◆必須の経験／能力
・5年以上の人事労務の実務経験
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

◆望ましい経験／能力
・労働基準監督署の調査に伴う対応経験
・社会保険労務士の有資格者

・全くの労務未経験はNGですが、1年程度でも経験ある場合には、ポテンシャル採用可

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

東京都

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