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新卒・中途採用のプランニング〜実行業務を行います。

会社名

国内最大手の組織人事コンサルティング/教育研修会社

ポジション

人事/採用

役割概要

■新卒・中途採用のプランニング、及び実行業務
新卒、中途採用のプランニング業務、及び、パートナー会社の方々と共にプランニングを実行し採用達成を目指す。
　→現在及び今後における採用における問題を特定し、その問題を解決できる採用戦略・企画の立案、設計とその実施。

■その他、採用以外の人事業務
上記、採用業務以外の人事業務（安全衛生、労働時間管理、人事予算管理、評価制度運用など）の運用を実施する。