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海外現地法人向け人事諸制度含む人事マネジメント業務
会社名
人材採用に関する大手総合サービス企業で､グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。
ポジション
グローバル人事企画
役割概要
海外現地法人に対し、人事体制強化の各種施策の企画、実施をお任せできる人材を求めております。
【具体例】
■海外現地法人へのグループの人財マネジメントの仕組みやポリシーを展開し、浸透させていく。
■海外現地法人向け人事諸制度（評価・報酬制度等）の整備
■海外現地法人におけるサクセッションプランの検討、企画、運用
■駐在員支援施策の立案、運用（人材育成/トレーニング制度など）
要件
【必須】
■何らかの企画業務のご経験（構造化・仮説構築・課題設定・プロセス設計・企画推進などを得意とされている方）
■英語力初級（学ぶ意欲のある方）
・人事経験は必須ではありません。
【歓迎】
■人事制度、海外人事制度企画のご経験
■コンサルタントのご経験（戦略・人事コンサル不問）
想定年収
万円 - 1200万円
勤務地
東京都
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