
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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人材採用に関する大手総合サービス企業で、グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。
グローバル人事企画
海外現地法人に対し、人事体制強化の各種施策の企画、実施をお任せできる人材を求めております。
【具体例】
■海外現地法人へのグループの人財マネジメントの仕組みやポリシーを展開し、浸透させていく。
■海外現地法人向け人事諸制度(評価・報酬制度等)の整備
■海外現地法人におけるサクセッションプランの検討、企画、運用
■駐在員支援施策の立案、運用(人材育成/トレーニング制度など)
【必須】
■何らかの企画業務のご経験(構造化・仮説構築・課題設定・プロセス設計・企画推進などを得意とされている方)
■英語力初級(学ぶ意欲のある方)
・人事経験は必須ではありません。
【歓迎】
■人事制度、海外人事制度企画のご経験
■コンサルタントのご経験(戦略・人事コンサル不問)
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。