新卒獲得のための人事戦略をお願いします。


 

会社名

大手日系シンクタンク・コンサルティングファーム

ポジション

開発推進部門人事 【採用担当】

役割概要

同部門はほとんどが新卒採用となるため、同社の優秀な新卒獲得のための採用戦略の立案、各種施策の企画、プロモーション・広報などを担当。

要件

事業会社人事 または コンサルティングファームにおける、新卒採用関連業務(広報・インターン・面接など)経験者

想定年収

750万円 - 780万円

勤務地

東京都

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