組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > コンサルティングファーム(人事ポジション) > この「求人情報」は、掲載が終了しています。
大手日系シンクタンクでの社内人事制度の見直しをお願いします。
会社名
大手日系シンクタンク・コンサルティングファーム
ポジション
開発推進部門人事 【制度担当】
役割概要
今後人員のさらなる拡大が予想される同部門の人事制度の見直し・改革を牽引。(e.g. 評価処遇制度の変革など)
要件
事業会社人事 または コンサルティングファームにおける人事制度設計・運用経験者
想定年収
750万円 - 780万円
勤務地
東京都
この「求人情報」は、掲載が終了しています。その他のコンサルティングファーム(人事ポジション)求人
- 【経験領域不問】業界トップ企業数百社に人財・組織開発やマネジメント強化のコンサルティング・研修など幅広く手がけるファームでコンサル経験者を募集しています
- 【会計士歓迎!】人材開発・マネジメントコンサルティングファームで自社のCFO候補を募集しています
- 【人事領域に関わる法人営業/人事経験者歓迎!】業界トップ企業数百社に人財・組織開発やマネジメント強化のコンサルティング・研修など幅広く手がけるファームでコンサルタント(人材開発領域)を募集しています
- 【大手コンサルファーム】「組織」にかかわる組織人事コンサルタントを募集中!
- 【大手コンサルファーム】「人」にかかわる組織人事コンサルタントを募集中!
- 【大手コンサルファーム】人事機能変革を担う組織人事コンサルタントを募集中!