会社名

いわずと知れた、転職支援、人材派遣、求人情報、アウトソーシングなどを手掛ける、総合人材サービス会社

ポジション

人事職【新規事業担当】※人事職未経験可能

役割概要

■業務内容：

自社の人事部門にて、中途採用をメインに人事全般の担当をいただきます。
主に新規事業機能を担う社長直轄組織と支社(北海道、東北、中国、九州）の社員数300名程度の人事担当者として着任を頂きます。

【1、全社人事部】全社の配置・処遇・労務の統制を通じて、人件費の最適化、人材DBの維持管理、ダイバシティの実現を図る。※全社給与実務・社内規定管理・全社処遇企画・幹部社員配置

【2、採用育成部】全社一括採用、全社一括研修（入社時研修・階層別研修等）の企画実行を通じて、グループの成長に資する人材を確保し、5DNA・人と組織ビジョンの浸透を図る。

【3、事業人事部】事業責任者のビジネスパートナーとして、日々の事業運営における人事面のサポートを行う。

要件

■必須条件：
以下いずれかの2年以上のご経験

・中途採用のご経験

・人材企業での営業系のご経験

※ご経験よりも、調整力やオペレーションスキルを重視します


■歓迎条件：

・中途採用以外の人事経験(領域不問)

・営業などの社外交渉経験

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