
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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金融機関向けシステムコンサルティングファーム
人事採用担当者(未経験可)
【職務内容】
・採用業務全般(中途、新卒)の戦略立案、管理、運営
・社内制度の設計・構築
・労務管理
・人材育成の戦略立案、管理、運営等、人事業務全般の業務に携わる事ができます。
【求める経験】
・戦略性をもって制度を考えられ、運営もできる方
・自律的成長力が高い方。セルフスターターであり、自ら考えて行動することが身についている方。
・積極性・柔軟性・スピードがある方
・理解力、プレゼンテーション力、柔軟な顧客対応スキルなどのコミュニケーションスキルが高い方。
・職歴3年以上
【キャリアパス】
・担当者レベルからスタートし、 特定ファンクションのマネージャーや、人事業務全般までキャリアを広げることも可能
【求める人材像】
・人材紹介会社において採用もしくは営業にかかわる業務の経験者
・IT系企業のセールス経験者
・システムエンジニア経験者
※人事・採用の実務経験よりも、ポテンシャルとやる気を重視
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。