会社名

グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム

ポジション

人事グループ　中途採用チーム（シニアスタッフまたはチーフスタッフ）

役割概要

主として中途採用業務を担当いただきます
・採用職種：経営コンサルタント、管理部門
・年間の採用見込み数は約400名
将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、ある程度の長いスパンで中途採用業務を担当していただくことを想定しています

要件

【必須要件】
■大卒以上
■中途採用の実務経験5年以上
■部下（派遣スタッフ含む）のマネジメントや後輩の指導経験
■PCスキル　ワード、 エクセル、アクセス、パワーポイントを日常的に業務で使用
■外国人エージェントや外国人役員と業務に関してミーティングやメールで基本的なコミュニケーションが取れるくらいの中級レベルの英語力

【望ましい要件】
■コンサルティングファーム、監査法人での勤務経験者
■エクセルやアクセスを使用したデータ集計や分析、資料作成に習熟していること

求める人物像
■業務をスピーディーかつ正確にこなせる方
■コミュニケーション能力が高い方
■限られた時間で成果を出すことが求められるので精神的にも体力的にもタフな方

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