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人事担当(担当課長~課長)
人事オペレーション
経験に応じて、Starting Jobを考慮します。
3年以上の人事経験(制度設計、労務、人材管理等)
□優れた対人関係能力・問題解決能力・プレゼンテーション能力
□外資系の企業での業務経験もしくは、海外経験があればなお可
□日本語・英語コミュニケーション(TOEIC750以上)
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