会社名

情報・メディアをはじめ多くの事業を展開している超有名企業です。人材輩出企業としても有名。

ポジション

人事育成スタッフ

役割概要

◆社内の人事業務を担当して頂きます
異動/配置/任用/考課などの人材マネジメント施策
→事業戦略に応じた適切な人員配置・人材管理を策定・実施

人材育成企画の立案・推進
→事業戦略に応じた適切な人材育成

人事関連企画立案、推進、運営
　→事業戦略に応じた制度設計や企画を行っていただきます

労務関連業務
をチームの一員として担当して頂きます。

要件

◆人事担当としての業務経験（考課、人材育成等の経験）
◆ITの技術経験があること

・ＩＴ・マーケティングなどの育成施策設計経験
・人事制度設計経験
・システム開発の実務経験
・人に興味があり、人材活用を行って会社を成長させることに興味を持てる方
・主体性があり、高い当事者意識、強い意志、こだわりをもって物事に取り組める人
・自らの仕事に対して実直に、一つ一つ着実に責任を持って遂行できる方
・人事関連個人情報を取り扱うため、情報管理の意識の高い方

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