
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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大手優良Sier
人事労務スペシャリスト
人事・労務・給与・福利厚生諸施策の企画・立案及び運用業務全般を担当していただきます。
●下記を満たす方
(1)企業の人事部門において、労務・給与・福利厚生などの実務経験が2年以上あること。
(2)人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に携わった実務経験が3年以上あること。
(3)自ら動けること。
(4)明るく前向きで、チームワークをとれること。
(5)最後まで粘り強く業務に取り組めること。
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。