
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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増収増益を続けている急成長ネットベンチャー企業
人事スタッフ
新卒採用/中途採用:
採用戦略、計画立案
新たな採用スキームの検討
紹介会社との折衝
求人媒体のコントロール
応募者対応、管理
選考面接
入社後フォロー
人材育成:
社員教育の企画運営(新卒~幹部)
社員の抜擢、特命PJTの推進
人材育成の仕組みづくり
組織開発(活性化):
社内制度の企画
働きがいのある職場づくり
組織課題の解決
学歴:不問
応募資格:
基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
人事もしくは人事関連ビジネス経験をお持ちの方
求める人材像:
好奇心旺盛、色々なことにチャレンジしていきたい方は歓迎致します。
与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら仕事を探しにいける方
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。