
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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人事企画・運用担当
人事諸制度の企画/運営、労務問題への対応、給与計算/社会保険、人事システム運用管理、
その他人事サービス業務を行う当該組織において、以下の業務をご担当頂きます。
・ 人事諸制度の運営及び企画
・ 人事システムの管理・運営及び企画
・ 人事情報分析
【必須の経験・スキル】
・ 人事経験(労務、給与など内容は問いません)3年以上
・ 評価制度/報酬制度の運営経験(企画の経験は、あれば尚可)
【歓迎する経験・スキル】
・ ロジカルかつ柔軟な思考
・ バランス感覚に優れ、相手の立場からコミュニケーションができる方
【求める人物像】
・ 常にポジティブに、問題意識を持って積極的に業務に当たれる方
・ 変化への対応が素早く出来る方
・ 周囲との協業が上手く出来る方
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。