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会社名
日本最大のSI会社を母体とするシンクタンク。戦略立案、新規事業戦略、IT戦略等のマネジメントコンサルを中心に展開している。
ポジション
人事部（メンバークラス）
役割概要
人事に関する業務全般（企画～オペレーション）
・人材採用（新卒、中途）
・人材育成（OJT、OFFJT）
・人事処遇（評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等）
・労務管理
・給与支給
・社員満足度調査
・出向者管理
要件
学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方
経験 コンサル会社や人事等に関する経験者が望ましいです。
・人事部門の業務経験者
・コンサルティング業務経験者
・人材ビジネスの業務経験者
・コンサルティング会社のバックオフィス経験者
求める人材像は下記のイメージです。
・決まった役割や仕事をこなすのではなく、会社やコンサル部門のために何が必要かという視点で発想できる人
・ホスピタリティ精神があり、相手と良好な関係を維持していける人
・困難な状況にも、スピード感を持って主体的に取組める人
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