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人事制度企画責任者：医療・介護領域に特化して急成長中の情報サービス企業
会社名
医療・介護領域に特化して急成長中の情報サービス企業
ポジション
人事制度企画責任者（候補）・実行推進担当
役割概要
【業務内容】
全社レベルの人事制度の企画・運用・改善
【具体的には】
・ 新人材マネジメント制度に伴う各種プロセスの企画・設計・改善
・ 海外子会社、買収子会社の人材マネジメント設計
・ 非正規社員の人材マネジメント設計
・ 人員計画・配置・異動等の企画・設計・運用・改善
・ 社内コミュニケーション活性化の企画・設計・運用・改善
・ 人材マネジメントプロセスに伴う各種手続きの企画・設計・改善
等
要件
【必須要件】
・ 人事制度企画業務経験2年以上
・ コミュニケーション能力が高く、臨機応変に社内の要請に応えられる柔軟な方 ・ SMS Culture Fit （情熱・誠実・プロフェッショナル）
・ Basic PCスキル (Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎スキル】
・ 業務設計・改善の経験が豊富な方
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
勤務地
東京都
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