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人事制度企画責任者:医療・介護領域に特化して急成長中の情報サービス企業


 

会社名

医療・介護領域に特化して急成長中の情報サービス企業

ポジション

人事制度企画責任者(候補)・実行推進担当

役割概要

【業務内容】
全社レベルの人事制度の企画・運用・改善

【具体的には】
・ 新人材マネジメント制度に伴う各種プロセスの企画・設計・改善
・ 海外子会社、買収子会社の人材マネジメント設計
・ 非正規社員の人材マネジメント設計
・ 人員計画・配置・異動等の企画・設計・運用・改善
・ 社内コミュニケーション活性化の企画・設計・運用・改善
・ 人材マネジメントプロセスに伴う各種手続きの企画・設計・改善

要件

【必須要件】
・ 人事制度企画業務経験2年以上
・ コミュニケーション能力が高く、臨機応変に社内の要請に応えられる柔軟な方 ・ SMS Culture Fit (情熱・誠実・プロフェッショナル)
・ Basic PCスキル (Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎スキル】
・ 業務設計・改善の経験が豊富な方

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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